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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungMobiles Arbeiten
einmal die Woche frühstücken
Regelmäßige Meetings
Die Kolleginnen und Kollegen
Keine verbindlichen Aussagen, Rückinfos für Kunden erhält man ewig nicht, soll aber die Ticket und Reklamationszahlen runter bekommen. Funktioniert ohne Infos unglaublich gut.
Keine Kompetenz für Quereinsteiger
Falsche Besetzung in leitenden Positionen
Es zählt nur Leistung kein Verständnis keinerlei Hilfe Nie Zeit für den Mitarbeiter
Mobbing am Arbeitsplatz
Alles aktuell
Mitarbeiter Ziele geben und diese gemeinsam erarbeiten
Klare Ansagen und Struktur
Es gibt Menschen, die sind einfach nicht als Führungskraft geboren und NEIN ! das liegt nicht an den Mitarbeitern.
Verständnis für die Mitarbeiter, Schulungen um weitere Skills zu erlernen
Getränke
Zusammenhalt
Fairness
Führungsqualitaten
Der am besten bewertete Faktor von Fahrrad XXL Stores ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie war der Satz mit den Komplizen ? Die sind immer da und hilfstbereit, versuchen zu helfen wo sie nur können
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen wirklich top.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fahrrad XXL Stores ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation ? Was ist das nochmal?
Keine es wird nicht über Rabatte oder Aktionen aufgeklärt, also entweder hilfst du dir selbst oder hast eben pech.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine, man wird immer innerhalb der probezeit gekündigt kein Witz.
