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FAHRRADIES 
- 
Fahrradfachgeschäft 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FAHRRADIES - Fahrradfachgeschäft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FAHRRADIES - Fahrradfachgeschäft
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FAHRRADIES - Fahrradfachgeschäft
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Man freut sich meistens auf den Arbeitstag und darauf seine Kollegen wiederzusehen. Es kann teilweise bei Unterbesetzung aber auch etwas hitzig werden oder man wird frustriert, wenn man den ganzen Tag an einem einzigen Auftrag sitzt und das Gefühl erlangt nichts fertig bekommen zu haben.

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5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

So wie ich es erlebt habe darf jeder frei seine Meinung äußern und wird dafür auch respektiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Das Mitarbeiterverhältnis ist nahezu familiär und auch wenn man einmal mit dem falschen Fuß aufgestanden ist, geben alle ihr Bestes, dass es doch noch ein schöner Tag wird.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Teilweise dadurch, dass jeder in der Werkstatt eine Verantwortung für die Werkstatt trägt, hängt man mit seinen Gedanken auch nach Feierabend noch oft an Reparaturen, die noch nicht beendet werden konnten.
Zudem arbeitet man als Zweiradmechatroniker sehr alltagsnah, wodurch man auch außerhalb der Arbeitszeit von Menschen erkannt, angesprochen und zu Rate gezogen wird.
Häufiger, als in vermutlich jedem anderen Job. Den Arbeitstag als beendet ansehen fällt dadurch etwas schwieriger.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

So wie ich es erlebt habe, war mein Vorgesetzter stets zuvorkommend und unterstützend und wenn es beispielsweise durch hohen Krankheitsstand Engpässe gab, wurden diese so gut es ging abgefedert.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Jeden Tag wird man mit neuen Fahrrädern und den unterschiedlichsten Problemen konfrontiert. Das macht den Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich und interessant. Allerdings muss das Fahrrad schon eine Leidenschaft sein. Wenn man sich in der Freizeit nicht sonderlich mit Fahrrädern beschäftigt und welche Hersteller und Teile es alle gibt, wird es schon schwieriger Fuß zu fassen. Vor allem dadurch, dass man sieht, was man geleistet hat und die glücklichen Kunden am Ende machen die Aufgaben interessant.

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