5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier arbeiten sprichwörtlich menschliche Roboter.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Mitarbeiter oft sprichwörtlich im Regen stehen
Verbesserungsvorschläge
vieles
Arbeitsatmosphäre
Man kommt sich bei der Arbeit stets beobachtet vor. Kleine, magische schwarze Kugeln an der Decke sprechen eine eindeutige Sprache.
Image
Die örtliche "Bus-Behörde" halt
Work-Life-Balance
Work, work und noch mal work. Freie Tage - spontan zwischendurch - nicht möglich. Arbeitsschichten wechseln wöchentlich. "Feste", regelmäßige Arbeitsschicht nicht möglich. Viele Teilzeitbeschäftigte, wohl damit die Telefonstimmen immer frisch sind.
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
könnte ein bisschen mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Klima unter den Schaffenden. Gibt ne Kasse, woraus nicht nur der gemeinsame Kaffeegenuss am Arbeitsplatz, sondern auch mal andere nette Dinge, wie gemeinsame Mahlzeiten finanziert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Lebenserfahrung ist schädlich
Vorgesetztenverhalten
Man sieht und hört davon nicht viel.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro - sind aber okay. Arbeit wird aber zurückgefahren wohl wegen neuer Ticketmodelle. Eine private Firma in der Nachbarstadt übernimmt dann zum Mindestlohn...
Interessante Aufgaben
Einfluss auf die Ausgestaltung ist kaum möglich. Hier muss jeder nach der Pfeife tanzen, auch wenn er sie nicht hört. Selbst wenn er in gewissen Bereichen wie z.B. in der Schalter-Arbeit mit Publikumsverkehr seine Stärken hat, so muss er auch "back office" ins Bus-Call-Center. Umgekehrt geht es natürlich auch, obwohl es Kollegen gibt, die gerade am Telefon ihre großen Stärken haben. Auf persönliche Stärken oder Schwächen wird somit nicht eingegangen. Am besten man hat aber dazu aber keine eigene Meinung, denn diese ist schädlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Job auf Zeit als Lückenfüller im zentralen Inbound-Call- und Servicenter der westfälischen Verkehrsgesellschaften
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten gegenüber den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege tauschen, mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es nicht. Kritik gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden vorgegeben und wechseln wöchentlich. Kurzfristig freie Tage (Urlaub) sind nicht möglich. Durch die Rotation der Dienstzeiten ist bei den Teilzeitbeschäftigten die Annahme einer weiteren Stelle nahezu unmöglich, da es durch den Wechsel Kollisionen mit den Arbeitszeiten des 2. Arbeitgebers gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind für die geleistete Arbeit vollauf okay.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht echter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Oft wegen Urlaub oder Krankheit gar nicht anwesend. Die nicht nachvollziehbaren Entscheidungen sind nicht transparent und kommen offenbar aus dem Bauch.
Kommunikation
Die Kommunikation klemmt etwas.
Gleichberechtigung
Jeder muß alles können und machen (vom Schalterdienst bis zum Callcenter)
Interessante Aufgaben
Mehr oder weniger. Vieles ist Routine. Wer gerne telefoniert und auch Seelentröster spielt, ist hier gut aufgehoben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ist halt Arbeit
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
herzlos
Arbeitsbedingungen
Kamera läuft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeit, solange das Parteibuch und der Nasenfaktor stimmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Personaldurchsatz. Viele Teilzeitbeschäftigte.
Kollegenzusammenhalt
ok
Vorgesetztenverhalten
Außen hui, wenn mal da.
Kommunikation
Na ja.
Interessante Aufgaben
Lebender AB, Fundbüro und Verkaufsautomat
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Buströster
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fahrtwind / VKU (WVG Münster) durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Fahrtwind / VKU (WVG Münster) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fahrtwind / VKU (WVG Münster) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.