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Jetzt Profil einrichten41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
es hätte noch ein paar Jahre weitergehen können, aber der Staat verfolgt andere Ziele
es war mehr gut als schlecht, leider lässt sich die Situation nicht mehr ändern
fast alles richtig gemacht, expandiert, Visionen verfolgt etc.
derzeit nichts
Unehrlichkeit, schlechte Kommunikation, Mitarbeiter werden im Ungewissen gelassen
- unpünkliche Gehaltszahlungen
- es werden überwiegend nur die MA Kritisiert
- Ablenkung von eigenen Führungsfehlern
- Vertrauen der Mitarbeiter wieder gewinnen.
- pünkliche Gehaltszahlungen
- MA sind frustriert / enttäuscht
- Führungskräfte bevorzugen einzelne MA
Image nach Aussen - schlecht
- MA könnten mehr bewegen
- MA - Kollegen werden gemobbt
- zu wenig Komunikation mit Mitarbeitern
- Mitarbeiter werden hingehalten
- unpünktliche Gehaltszahlungen
- Vertrauen der Mitarbeiter muß wieder gewonnen werden.
- kein Auffendhaltsraum.
- Lärm,Geruchs.- / Temperatur- beläßtigung
- Verstöße gegen Arbeitssicherheit sind an der Tagesordnung.
- derzeit absolut schlecht.
- Kritik / Druck überwiegen.
- es sind immer nur die Mitarbeiter schuld.
- Führungsebene muss einiges nachholen
- entsprechend der Tätigkeit / Fahrbetrieb = schlecht.
- keine pünktlichen Gehaltszahlungen
- Arbeitsbereiche werden unfair verteilt.
- auf Erhfahrung wird kein Wert gelegt
Hier könnte man meinen es gilt der Grundsatz : nicht geschumpfen ist Lob genug.
Andererseits gibt es aber auch MA die mit Kritik nicht umgehen können, hier ist mehr Fingerspitzengefühl gefragt
Arbeitszeiten in der Regel im normalen Rahmen, auf privates wird Rücksicht genommen bzw ein guter Kompromiss erzielt.
Wer sich kümmert kommt auch weiter
Gehalt wie überall Verhandlungssache, es wurde bisher immer ein guter Kompromiß erzielt
In 2013 wieder eine leichte Verbesserung spürbar, etwas mehr Vertrauen in die MA (vor allem bei langjährigen MA) wäre wünschenswert. Alles in allem aber noch okay.
Räumlichkeiten sind sehr gut, IT okay
Kommunikation besser als im Vorjahr, aber noch weit von gut entfernt
Aufgabenstellung sehr interessant, die Umsetzung ist stark abhängig vom Miteinander der einzelnen Abteilungen
flexible Arbeitszeiten
sehr interessante Aufgaben
Wochenarbeitszeit
Man fragt sich oft, wie es einige ehemalige Fahrer geschafft haben, andere Positionen (z.B. Büro) zu besetzen.
Die Firma bezahlt keine Schlechtwegzulage.
Eine Gehaltserhöhung läßt schon sehr lange auf sich warten.
Es gibt keinen Aufenthaltsraum.
Sozialräume für Mittarbeiter fehlen!
meine Work-Life Balance habe ich mit dieser Firma erreicht :-)
hier ist man selbst gefordert, das Arbeitsfeld an sich ist groß!
das Gehalt ist zufriedenstellend, die gesetzlichen Sozialleistungen werden angeboten und teilweise auch zusätzlich unterstützt.
Umweltschutz wird durch wiederkehrende QM-Maßnahmen umgesetzt, das soziale Engagement ist ausbaufähig!
innerhalb der Abteilung gut!
Einzig Multiplikatoren fehlen, die das gewünschte Leitbild der Firma weitertragen und verantworten. Einer alleine kann es leider nicht stemmen.
ausbaufähig
schriftliche Kommunikation über Ergebnisse gut.
Freiheit pur
So verdient kununu Geld.