Ehrliche und offene Führungskultur mit zeitgemäßer Einstellung zur Arbeitswelt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Kommunikation
Offene Kommunikation. Flache Hierarchien.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt. Von der Geschäftsleitung wird auch viel dafür getan mit vielen Veranstaltungen.
Work-Life-Balance
Home Office kann leider natürlich nicht überall angeboten. Aber wenn möglich, wird auf nahezu alle Ideen eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Offen und ehrliche Führungskultur. Keine Standesdünkel.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und nicht eingefahrene Geschäftsideen.
Gleichberechtigung
Geschlecht und Nationalität spielen keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen arbeiten auf Stundenbasis gerne über die Rente hinaus weiter.
Arbeitsbedingungen
Moderne Gebäude mit guter Ausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
leistungsgerechtes Grundgehalt mit vielen flexiblen und leitungsabhängigen Sonderzahlungen.
Karriere/Weiterbildung
Mit Einsatz und Fleiß sind nahezu keine Grenzen gesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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