Basierend auf Daten aus 156 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FAIR DOCTORS Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 162 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
156 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, direkt und transparent.
Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten harmonisch zusammen.
Es bleibt ausreichend Raum für Familie und Freizeit. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird großgeschrieben.
Die Vorgesetzten agieren beispielhaft. Sie unterstützen ihr Team bestmöglich.
Langeweile kommt hier nicht auf.
Hier fühlt man sich sofort willkommen und gut aufgehoben.