Basierend auf Daten aus 198 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FAIR DOCTORS Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 204 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
198 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder wird stets informiert und ist immer auf dem Neuesten stand der Dinge. Alles transparent und offen.
Wir haben einen sehr starken Zusammenhalt.
Beruf und Privates lässt sich super vereinen. Da wir keine Wochenendarbeit haben, hat man immer ein freies WE für seine Liebsten.
Die Chefs sind total lieb und zuvorkommend! Hat man Anregungen; Fragen oder will einfach einen Spaß machen, ist die obere Etage echt gut drauf und immer erreichbar.
Als Ärzte wird es nie langweilig! Jeder Patient bringt seine eigene Geschichte und Diagnose mit!
Unsere Atmosphäre ist wirklich top! Man fühlt sich direkt willkommen und wird immer respektvoll; auf Augenhöhe behandelt.