Basierend auf Daten aus 249 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FAIR DOCTORS Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 253 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
249 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir redet direkt, keine lange warten, alles klar.
Alle helfen, keiner alleine, zusammen viel besser.
Schichtplan gut, genug Zeit für Familie, sehr happy.
Chef hört zu, gibt Tipps, immer fair.
Jeden Tag neue Patienten, neue Fälle, viel lernen.
Alle nett, viel lachen, kein Stress, gut arbeiten.