Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Vision “Gesunde Menschen”
Für eine gesunde Welt - Eine Welt, in der Menschen in einem Zustand des vollkommenen körperlichen, geistigen und sozialen Wohlergehens im Einklang mit sich, ihrer Vision und ihrer Umwelt leben.
Täglich arbeiten die Mitarbeitenden der FAIRFAMILY Gruppe für diese Vision, denn Gesundheit ist alles und ohne Gesundheit ist alles nichts.
Gesunde Menschen, haben Lebensfreude, können Vorbilder sein, arbeiten produktiver und folgen ihrem Sinn im Leben.
FAIRFAMILY steht in ihrem innersten Kern für Gesundheit und übernimmt ihren Anteil an der Vision in Form der Mission “Wir schaffen TOP Arbeitgeber”.
FAIRFAMILY “Wir schaffen TOP Arbeitgeber”
Als externer Personalleiter begleiten wir Unternehmen bei der Schaffung starker Personalprozesse, die zu einer gesunden Unternehmenskultur, hoher Stabilität und mehr Gewinnen führt.
Wir konzentrieren uns auf die Begleitung und Implementierung 100fach selbst erprobter Personalprozesse in den Unternehmen
Mitarbeiter der FAIRFAMILY erfüllen mit uns die Idee des externen Personalleiters und gemeinsam helfen wir dem Mittelstand das Thema Personal in den Griff zu bekommen.
Wenn Du Dir vorstellen kannst, mit einem Team von A-Playern, TOP Arbeitgeber zu schaffen, damit Menschen körperlich, geistig und sozial gesünder werden, dann bewirb Dich jetzt auf www.fairfamily.de/karriere und wir sprechen uns schon bald.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
ParkplatzHört sich spannend an?
Dann bewirb Dich jetzt unter www.fairfamily.de/karriere
Die FAIRFAMILY Core Values
FAIRFAMILY steht für “Gesunde Menschen” und schafft als externer Personalleiter “TOP Arbeitgeber”. Um diesem Nutzenversprechen nachzukommen haben wir uns, als Führungsmannschaft, im Januar 2023 Gedanken über unsere Kernwerte (Core Values) “Wie wir ticken” gemacht, um sie im Anschluss auf die Organisation auszurollen.
Wir sind zu der klaren Erkenntnis gekommen, dass die Werte eines Menschen wichtiger als seine Fähigkeiten sind, denn Fähigkeiten können erlernt werden, während Werte im Laufe des Lebens geprägt werden.
Deshalb achten wir schon in der Einstellung darauf, dass Mitarbeitende unsere Core Values als positive Ansichten mitbringen, um diese in der Organisation weiter zu verstärken.
Die FAIRFAMILY Core Values dienen als Leitlinie, wie wir uns in Bezug auf unsere Mission “Wir schaffen TOP Arbeitgeber” verhalten.
WIR LEBEN SYSTEMGESETZE
Wir leben die Grundregeln des zwischenmenschlichen Miteinanders vor, um das Fundament unseres Unternehmens zu wahren und darauf aufzubauen. Wir achten und leben Systemgesetze!
WIR DELIVERN
Wir liefern qualitativ hochwertige Ergebnisse und einen exzellenten Service mit nachhaltiger Wirkung. Auf unser Wort ist Verlass!
WIR SIND UNAUFHALTBAR
Voller Power, Urvertrauen und Klarheit gehen wir
unseren Weg. Wir erreichen jedes Ziel!
WIR EMPOWERN
Wir unterstützen andere durch das Erkennen, Auflösen
und Verhindern von Konflikten und setzen dadurch neue Power frei. Wir empowern Systeme!
WIR LEBEN GESUNDHEIT AUF ALLEN EBENEN
Wir streben den Zustand völligen körperlichen, geistigen
und sozialen Wohlbefindens an. Wir leben gesund!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FAIRFAMILY GmbH.
Laura Moreno Sommer
HR Recruiting Manager
E-Mail: lms@fairfamily.de
Anik Azizyan
HR Recruiting Manager
E-Mail: aa@fairfamily.de
Vielseitige Benefits, da ist für jeden was dabei! Andere Arbeitgeber können sich hier was abschauen.
Offene Unternehmenskultur wird wirklich gelebt! Meine Ideen und Vorschläge werden positiv wahrgenommen und umgesetzt.
Ich finde es schön, dass die Werte im Unternehmen gelebt werden. Die Darstellung nach Außen ist authentisch,
das Team ist motiviert und die zahlreichen Benefits eine richtig tolle Sache.
Wir arbeiten mit modernster Technologie und sind damit absolut auf dem neuesten Stand.
Die Transparenz und der offenen Kommunikation.
Bis jetzt habe ich nichts wirklich Negatives feststellen können. Lediglich die Vielzahl an neuen Prozessen und Tools kann zu Beginn etwas überwältigend sein. Mit der Zeit wird dies jedoch einfacher und es zeigt sich, dass alles gut durchdacht und strukturiert ist.
Man lebt in einer heilen Welt hier, es gibt nichts Negatives über die FAIRFAMILY zu berichten.
Ich bin sehr zufrieden.
Eine zusätzliche Einführung in die zahlreichen Tools und Prozesse, eventuell durch Workshops oder intensive Schulungen, könnte den Einstieg für neue Mitarbeiter noch reibungsloser gestalten.
FAIRFAMILY bietet eine beeindruckend strukturierte Arbeitsumgebung, die mir den Einstieg sehr erleichtert hat. Die umfassenden digitalen Schulungssysteme sorgen dafür, dass man sich schnell zurechtfindet und von Anfang an produktiv arbeiten kann. Außerdem schätze ich das hohe Maß an Weiterbildungsmöglichkeiten, die nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterbringen. Das Arbeitsklima ist durchweg positiv – man fühlt sich wirklich als Teil einer großen Familie. Die Wertschätzung, die hier gelebt wird, ist spürbar und trägt zu einer sehr angenehmen Unternehmenskultur bei.
• bei der Prozessoptimierung noch mehr Fokus auf die MA-Bedürfnisse legen
• mehr Flexibilität ermöglichen (z. B. durch mehr Remote-Arbeit-Optionen)
Der am besten bewertete Faktor von FAIRFAMILY ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Gehaltslevel-Struktursystem ist ehrlich gestaltet und zeigt einem auf, welche Wege gegangen werden müssen, um eine entsprechende monetäre Vergütung zu erhalten.
Neben dem Gehalt verfüge ich über 1500€ im Jahr, die ich rein für meine Gesundheit nutzen kann und kann somit regelmäßig zum Osteopathen oder Heilpraktiker gehen, ohne in die eigene Tasche greifen zu müssen. Darüber hinaus werden uns super viele weitere Benefits angeboten, bei denen für jeden etwas dabei ist und die Lebensqualität enorm steigert.
Im Vertrieb alle 6 Monate eine führbare Gehaltserhöhung bis auf fast das Doppelte des Startgehaltes hoch, zusätzlich viele Benefits um Private Kosten zu sparen.
Ich habe noch nirgendwo ein so umfangreiches und auch nützliches Firmen-Benefit-System gesehen wie hier.
Transparent und fair gestaltete Gehalts-Strukturen.
Sehr fair! In Puncto Benefits absolut unschlagbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Individuell abstimmbar, es wird immer lösungsorientiert gehandelt. Entwicklungsmöglichkeiten sind gern gesehen und werden unterstützt.
Jeder kann sich hier entfallten
Ich arbeite seit einem Jahr bei der FAIRFAMILY und habe mich in diesem Jahr beruflich sowie persönlich sehr weiterentwickelt. Die eigenen Fähigkeiten werden gesehen und gefördert und die Aufgabenbereiche demnach angepasst.
