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Jetzt Profil vervollständigen35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kommunikation kann in einigen Bereichen noch verbessert werden
Jeder im Hotel Vier Jahreszeiten hat einen besonderen Teamgedanken. Das Miteinander und die Menschlichkeit haben Priorität.
Von Führungskräften wird man motiviert und gefördert.
Die Arbeitszeiten variieren von Abteilung zu Abteilung. Ab und zu kommt es zu Überstunden, diese werden jedoch elektronisch erfasst und zu einem späteren Zeitpunkt wieder ausgeglichen oder ausbezahlt.
Das Hotel zahlt in allen Bereichen übertariflich
Es macht sehr viel Spaß in dem bestn Hotel Deutschlands zu arbeiten. Es ist nie langweilig.
Meine Aufgaben sind vielfältig und ich lerne jeden Tag neue Dinge.
Wertschätzung der Mitarbeiter und Gesamtgefühl der positiven Zusammenarbeit. Große Auswahl an Mitarbeiter-Benefits.
Rundum geborgenes Gefühl in den einzelnen Teams im Haus.
Das Hotel Vier Jahreszeiten zahlt in jedem Bereich übertariflich.
Die Abteilungsleitungen und Mitarbeiter der jeweiligen Abteilung stehen den Auszubildenden immer zur Seite und unterstützen beim Erwerben neuer Kenntnisse.
In manchen Abteilungen wäre es schön gewesen, ein bisschen mehr Verantwortung übernehmen zu dürfen, um sich so schneller weiterentwickeln zu können.
Ich bin sehr gerne im Hotel, freue mich nach Urlauben zurückzukommen und arbeite sowohl in meinem Team als auch mit Kolleg:innen aus anderen Teams gerne zusammen, da wir eine besondere Atmosphäre, ein gutes Miteinander und klare Werte haben, nachdenen wir leben.
Bei uns im Team können wir offen über Wünsche bzgl. Arbeitszeiten etc. sprechen und finden für alles eine gemeinsame Lösung, was vieles einfacher macht.
Der Zusammenhalt ist besonders im HVJ und wir haben viel Spaß miteinander und können uns aufeinander verlassen.
Das Hotel zahlt übertariflich, wir erhalten ein 13. Gehalt, Sonn- & Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge.
Daneben profitieren wir von weiteren Leistungen, wie das Deutschlandticket, unser Mitarbeiterrestaurant "Café Royal" etc.
Mein Aufgabenspektrum ist vielseitig und bringt mir Freude. Ich kann mich weiterentwickeln und lerne nach wie vor immer dazu und habe die Möglichkeit mein Wissen zu teilen, was sich gut anfühlt.
Wir unterstützen uns gegenseitig und wir sind eine große Familie mit tollen Werten wie Miteinander, Weitsicht, Empowerment und Vertrauen - die auch wirklich gelebt werden.
Wir sind seit 4 Jahren das Beste Hotel Deutschlands
Es wird übertariflich gezahlt und es gibt ein 13. Gehalt als Weihnachtsgeld. Das Deutschlandticket erhält man kostenfrei und Sonn- Feiertag und Nachtzuschläge werden auch gewährt.
Habe ich in keinem Hotel so erlebt
Es gibt immer viel Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, gerade als Führungskraft. Es gibt die Möglichkeiten Ideen mit einzubringen.
Es ist wie eine große Familie!
Wer gut mitarbeitet, bekommt fast immer die Möglichkeit übernommen zu werden!
Wer Initiative mitbringt kriegt viel beigebracht
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit und meine Tätigkeit macht mir Spaß!
Siehe oben
Bietet langfristig gute Chance in der Arbeitswelt und man lernt viel
Teamspirit der täglich gelebt wird!
gute Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
HR & Betriebsrat die immer für die MA ansprechbar sind
Mehr Feedbackgespräche mit HR bei Mitarbeitern und Abteilungsleitern
Das Arbeiten in dem HVJ hat sehr viel Spaß gemacht
Das beste Hotel 2024 im deutschsprachigen Raum - mehr geht nicht
Eine Sache die in der Hotellerie immer zu kurz kommt wenn man nicht nach 8 Std den Hammer fallen lassen möchte :)
Es ist ein sehr guter Ausbildungsbetrieb mit vielen verschiedenen Abteilungen und Möglichkeiten
Es wird etwas mehr als übertariflich bezahlt
Müll wird getrennt
Es wird geschaut, wie in jeder Abteilung nachhaltiger gearbeitet werden kann
Unterstützung und Wertschätzung in den Teams
Der Umgang zwischen jung und alt hätte besser nicht sein können! Man lernt voneinander
Vorgesetzte haben klar und wertschätzend mit einem kommuniziert
Toller Arbeitsplatz, eine Kantine mit Gesamtverpflegung die es selten in so einer Form gibt
Respektvoller Umgang
Digitale Arbeitszeiterfassung
Kommunikation zwischen den Abteilungen und im Team war sehr gut
Selbstverständlich wurde dies im Haus eingehalten
Natürlich! Jeder Tag ist anders / immer neue Herausforderungen die man gut gemeistert hat
Was ich gut an meiner Arbeitgeberin finde, ist, dass sie immer jeden respektvoll behandelt und wenn man sie auf bestimmte Dinge anspricht, auch auf die Wünsche anderer eingeht.
Man bekommt kaum Trinkgeld für das was man leistet und wenn man ma bekommt dann nur bis 15€
Bei den ist alles top
Das arbeiten mit meinen Kollegen
Das die Leute im Büro nicht mitdenken.
Das Essen in der Kantine muss besser werden
In letzter Zeit bekomme ich sehr wenig Schlaf aber sonst wird viel möglich gemacht ( Frei Wünsche )
Das Team ist der Hammer !! Wir machen privat auch einiges zusammen
Meine Abteilungsleiter sind die besten im ganzen Hotel. Sie versuchen alles möglich zu machen in Bezug auf Ausgangswünsche ( Frei ) und Urlaub
Es gibt kein Hotel oder Gastronomischen Bereich wo die Kommunikation wirklich klappt
Der Weinkeller ist ein interessanter Bereich
So verdient kununu Geld.