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FAISSNER 
PETERMEIER 
Fahrzeugtechnik 
AG, 
Garching
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FAISSNER PETERMEIER Fahrzeugtechnik Garching die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FAISSNER PETERMEIER Fahrzeugtechnik Garching
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FAISSNER PETERMEIER Fahrzeugtechnik Garching
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    48%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    41%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette Kollegen und Führungskräfte.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man erfährt was man wissen muss.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Hilfsbereit

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das Gleitzeitkonto hat man auch Problemlos die Möglichkeit bei Bedarf weniger zu arbeiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind fast immer greifbar, und haben auch stets ein offenes Ohr für Probleme, Gespräche ....

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist in meinem Bereich sehr abwechslungsreich, und somit kommt auch keine Langeweile auf.

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