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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Sich überschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Firmenwagen
KantineEs wird ein Jobrad angeboten. Es wird gelegentlich Freitag Mittag gegrillt. Einfach eine klasse Mitarbeiter Wertschätzung!
Die Hemdsärmeligkeit im positiven Sinne: Ziel ist eine gute Arbeit abzuliefern, nicht Excellisten zu befriedigen, um ganz ohne Substanz gut dazustehen.
Guter zusammenhalt! Wenn man Hilfe braucht, bekommt man sie. Ob von Kollegen oder auch von den Vorgesetzten.
Das gemeinsam gesteckte Ziele auch gemeinsam zum Erfolg gebracht werden.
Bin Top zufrieden.
Zu wenig Parkplätze und leider nur einen LKW Stellplatz.
Aktuell fällt mir nichts ein, also kann's hier nicht so schlecht sein.
Rauchen im Gebäude muss echt nicht untertags sein, wenn alle am Arbeiten sind
Dass die Firma nicht direkt ums Eck ist.
schlechte Parkmöglichkeiten
Mehr auf Ordnung und Sauberkeit in den Bereichen achten. Es gibt einiges was nicht mehr benötigt wird aber eben auch nicht weggeschmissen wird.
Parksituation ist schlecht, aber war bei meiner vorherigen Firma nicht anders
Projekt mitwirkende besser einbinden
Mehr Parkplätze
Macht weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von FAISSNER PETERMEIER Fahrzeugtechnik Garching ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Mir ist bisher nichts negatives aufgefallen.
Werden hier geschätzt und fair behandelt
so wie es sein soll
Ältere auch dann mit Krankheiten und langen Ausfällen werden auch weiterhin unterstützt!
Alter spielt auch keine Rolle. Warum auch?
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAISSNER PETERMEIER Fahrzeugtechnik Garching ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Kommunikation in den Teams ist super genauso wie die Unterstützung derer. Zwischen den Abteilungen könnte es noch etwas besser klappen.
Generell gut, ab und an würd ich mir schon auch mal ein Abteilungsmeeting erhoffen. Das wird sehr selten gemacht
Könnte besser sein - Mehr Infos und Transparenz wäre gut!
könnte etwas mehr sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Wenn man eine Schulung möchte bekommt man diese in der Regel auch, und wenn ein Mitarbeiter in seiner Position unzufrieden ist, wird auch geprüft ob man ihn z.b. versetzen könnte.
Hier hat jeder alle Möglichkeiten. Kommt halt nicht nur auf das Angebot an, sondern auch am Ehrgeiz und Motivation der Arbeitnehmer.
Man bekommt, was man braucht!
man muss wissen was man will
wer will kann was erreichen
