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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Stumpf seinen Job machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Firmenwagen
KantineSelbstständiges Arbeiten! Gute eigene Ideen werden umgesetzt! Gratis Wasser, Kaffee, kranken Zusatzversicherung!
Es wird ein Jobrad angeboten. Es wird gelegentlich Freitag Mittag gegrillt. Einfach eine klasse Mitarbeiter Wertschätzung!
Die Hemdsärmeligkeit im positiven Sinne: Ziel ist eine gute Arbeit abzuliefern, nicht Excellisten zu befriedigen, um ganz ohne Substanz gut dazustehen.
Guter zusammenhalt! Wenn man Hilfe braucht, bekommt man sie. Ob von Kollegen oder auch von den Vorgesetzten.
Das gemeinsam gesteckte Ziele auch gemeinsam zum Erfolg gebracht werden.
Parksituation, keine E-Ladestation für Mitarbeiter ohne Firmenwagen!
Zu wenig Parkplätze und leider nur einen LKW Stellplatz.
Aktuell fällt mir nichts ein, also kann's hier nicht so schlecht sein.
Nix
Sonst wäre ich ja nicht hier
Rauchen im Gebäude muss echt nicht untertags sein, wenn alle am Arbeiten sind
Mehr auf Ordnung und Sauberkeit in den Bereichen achten. Es gibt einiges was nicht mehr benötigt wird aber eben auch nicht weggeschmissen wird.
Mitarbeiter auf mehrere Aufgabegebiete schulen!
Parksituation ist schlecht, aber war bei meiner vorherigen Firma nicht anders
Projekt mitwirkende besser einbinden
Macht weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von FAISSNER PETERMEIER Fahrzeugtechnik Garching ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die werden sehr geschätzt! Die haben sehr viel Erfahrung!
Mir ist bisher nichts negatives aufgefallen.
Ältere auch dann mit Krankheiten und langen Ausfällen werden auch weiterhin unterstützt!
Werden hier geschätzt und fair behandelt
so wie es sein soll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAISSNER PETERMEIER Fahrzeugtechnik Garching ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Kommunikation in den Teams ist super genauso wie die Unterstützung derer. Zwischen den Abteilungen könnte es noch etwas besser klappen.
Könnte besser sein - Mehr Infos und Transparenz wäre gut!
könnte etwas mehr sein
Generell gut, ab und an würd ich mir schon auch mal ein Abteilungsmeeting erhoffen. Das wird sehr selten gemacht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Wenn man eine Schulung möchte bekommt man diese in der Regel auch, und wenn ein Mitarbeiter in seiner Position unzufrieden ist, wird auch geprüft ob man ihn z.b. versetzen könnte.
Wenn du was drauf hast, kommst du weiter! Wenn du interesse hast wirst du gefördert!
Hier hat jeder alle Möglichkeiten. Kommt halt nicht nur auf das Angebot an, sondern auch am Ehrgeiz und Motivation der Arbeitnehmer.
Das hat jeder selber in der Hand
Man bekommt, was man braucht!
