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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fakir Hausgeräte die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fakir Hausgeräte
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fakir Hausgeräte
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    57%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

so ziemlich das geilste dort ... nicht

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

kommt drauf an man muss aufpassen mit wem man sich verbündet

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work Balance

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

öfters ohne probleme

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr höflich

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist super, immer viel Spaß

Bewertung lesen
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