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FAKT 
GmbH
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht empfehlenswerter Arbeitgeber

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei FAKT GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der ständige Druck und die Einmischung des Geschäftsführers bei allen Tätigkeiten, obwohl man selbst einen Vorgesetzten hat.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt Arbeitsatmosphäre. Ständig Druck vom Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Sehr streng aufgezogene Kernarbeitszeiten (Mo-Do 09:00-15:30 und Fr 08:30-14:00). Zwar hat man laut Vertrag GZ jedoch darf man nur mit schriftlicher Zustimmung vom Vorgesetzten vor der Kernarbeitszeit gehen.
Homeoffice nicht möglich und wird vom Geschäftsführer als Beleidigung aufgegriffen.
Urlaubansträge wurden problemlos genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nicht möglich.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Facharbeiter und Vorgesetzten kaum vorhanden. Bei jeder Kleinigkeit wird die Zustimmung vom Geschäftsführer benötigt. Über Probleme wird nicht offen diskutiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war gut.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren einzigartig und fördernd.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Garnicht zu empfehlen.

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FAKT GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern. Teammeetings o.Ä. Gibt es keine.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr träge.

Image

Bis zum Einstieg davor noch nie etwas von dem Unternehmen etwas gehört.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es so gut wie keine. Langfristig lernt man hier sehr wenig.

Kommunikation

War nicht wirklich vorhanden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren meiner Meinung nach sehr monoton und hatten keine Abwechslung.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr schein als sein…

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei FAKT GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterparkplatz, Gleitzeit.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen. Viel Verantwortung heißt in meinen Augen auch faires Geld.
Mehr Benefits für die Mitarbeiter um diese zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre unter den Kollegen ist gut. Der Druck von oben macht das zu nichte…

Image

Jenseits von Fakt wird viel gemunkelt. Nicht nur positives…

Work-Life-Balance

Ok dank Gleitzeit. Trotzdem waren selten Überstunden jenseits der 10std angesagt wegen schlechter Einplanung der Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Gleich null. Viel versprochen, aber in meiner Zeit dort nicht eine einzige Weiterbildung erhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechtestes Gehalt in meiner Karriere. Immer wieder ein Grund warum gute Kollegen kündigen. Fluktuation groß.

Kollegenzusammenhalt

Mit engen Kollegen kommt man sehr gut zurecht. Mit anderen hat man wenig zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter war Menschlich und würde auch mehr machen, leider sitzt die GF im Nacken und verhindert einiges. Zudem wurden hinterrücks schon Stunden abgezogen ohne jegliche Info. Da sprech ich für viele Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Modern

Kommunikation

Versprechen seitens der Geschäftsführung werden nicht eingehalten. Mitarbeitergespräche existieren nicht. Teammeeting nur einmal im Jahr und das immer recht spontan ohne Planung.

Interessante Aufgaben

Entwicklung und Prototypen machen schon Spaß…


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Danke . Nach einigen Firmenwechseln dachte ich schon das es gute Firmen nicht mehr gibt . Danke für dieses Umfeld.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FAKT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Systeme und die interessanten Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Kollegen wissen es nicht zu schätzen wie gut es hier ist .


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Kollegen, angenehmer Betrieb

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FAKT GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre kann ich nur als positiv bezeichnen. Man wird durchaus gelobt, wenn man seine Arbeit gut erledigt.

Work-Life-Balance

Passt. Auf die einzelnen Bedürfnisse der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen. Manchmal liegt ein Urlaubsantrag länger bei der Genehmigung, da kann man aber durchaus telefonisch schnell nachfragen und das wird geklärt.
Mitarbeiter/innen werden nach Mutterschutz / Elternzeit wieder sehr gut eingegliedert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Umweltbewusstsein wird derzeit gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen am Standort Benningen Testgelände pflegen einen sehr guten Umgang miteinander. Klar gibt es immer wieder Reibereien, diese werden aber schnell aus der Welt geschafft.

Vorgesetztenverhalten

Das schwankt leider etwas. Die Ansprüche sind hoch gesetzt und leider nicht immer umsetzbar, da die Geschäftsführung bestimmte Projekte nicht gern aus der Hand gibt. Was einerseits völlig verständlich ist, da der Betrieb selbst aufgebaut wurde. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist in den letzten Jahren gestiegen. Mehr Aufgaben werden delegiert.

Kommunikation

Der einzige Haken ist die Kommunikation zwischen den verschiedenen Standorten. Arbeitsprozesse könnten deutlich erleichtert werden, wenn Arbeitsbereiche und Aufgaben explizit nur an bestimmte Personen verteilt werden. Derzeit werden Kleinigkeiten von zu vielen Beteiligten bearbietet, was sich entweder negativ auf den Arbeitsabschluss oder die Durchführung an sich auswirkt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Dynamische Firma mit schlankem Aufbau.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FAKT gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wer leistet, hat alle Türen offen...

Interessante Aufgaben

Vielseitig... macht richtig Spaß.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Verkauf

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FAKT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen dauer oft lange

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur

Arbeitsatmosphäre

gut

Image

Ich denke das passt

Work-Life-Balance

passt

Gehalt/Sozialleistungen

Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

super Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Vorgesetztenverhalten

in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

könnte ab und an mehr sein

Gleichberechtigung

Ok


Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Entwicklung neuer Validierungskonzepte für Advanced Driver Assistance Systeme

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FAKT GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Team. Arbeiten macht Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft werden Entscheidungen zu langsam getroffen.

Verbesserungsvorschläge

Es würde bei der Größe Sinn machen, die Gruppen besser zu strukturieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliches Team. Hilfsbereitschaft immer vorhanden.

Image

Ist in Ordnung

Work-Life-Balance

Es gibt immer viel zu tun. Wenn man jedoch die Stunden abgleiten möchte, ist das kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man es gut verargumentiert, bekommt man die Schulung die man möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Habe keine Reverenz, ist meines Erachtens in Ordnung. Mehr könnte es immer sein ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltiges Handeln von der Geschäftsleitung.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist super. Sehr homogenes Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Schlanke Unternehmensstruktur. Den Vorgesetzten bekommt man nicht so oft zu Gesicht. Wenn er jedoch Zeit findet, ist das Verhalten absolut in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Kein Benchmark, aber absolut in Ordnung

Kommunikation

Klassischer Mittelständler, schlanker Unternehmensaufbau. Kommunikation grundsätzlich ok, könnte jedoch regelmäßiger erfolgen.

Gleichberechtigung

OK

Interessante Aufgaben

Super Themenbereich. Man kann sich kreativ einbringen.

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Interessante Firma mit schlechter Geschäftsleitung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei FAKT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante und vielseitige Aufgabenstellungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider scheint die Geschäftsleitung der Meinung zu sein, ihre Mitarbeiter sind alle nicht in der Lage ihre Arbeiten ohne Zutun der Geschäftsleitung zu erledigen. Die Mitarbeiter sind in ihren jeweiligen Tätigkeiten Spezialkräfte mit entsprechender Wissenstiefe, die mit Sicherheit über das Spezialwissen der Geschäftsleitung hinausgeht. Dementsprechend sollten die Mitarbeiter auch behandelt werden, was momentan nicht der Fall ist.

Verbesserungsvorschläge

Neue Projekte müssen komplett durchgeplant und geleitet werden. Das setzt allerdings auch entsprechende Ressourcen voraus, die bisher noch nicht zur Verfügung gestellt werden. Ebenso sollten alle Projekte komplett durchdokumentiert werden. Mit Doku verdient man zwar kein Geld, aber man spart sich bei späteren Nacharbeiten sehr viel Geld.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leitender angestellter

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei FAKT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

FAKT ist innovativ und bietet einen interessanten Arbeistplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wünscht man sich mehr Platz und bessere Schalldämmung der Anlagen

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden soweit als möglich so eingesetzt, das sie ihre Stärken ausspielen können. Es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter nicht überfordert sind. Jobrotation ist möglich und wird gelebt. Mitarbeiter können sich immer an die Vorgesetzten wenden. Es findet eine regelmäßige Bewertung / Feedbackgspärch statt

Image

FAKT GmbH gilt als flexibel und innovativ und hat ein hohes Qualitäts Image. Die Firma wird häufiger in Presse und TV als Refernzlabor herangezogen und wird vorgezeigt. In den Interviews und Berichten kommen vorrangig Mitarbeiter zu Wort. Die Geschäftsleitung hält sich angenehm zurück

Work-Life-Balance

Mitarbeitern werden auch Arbeitszeitmodelle angeboten die für Sie besonders hilfreich sind, zum Beispiel für private Weiterbildung. Gleitzeit Überstunden, falls vorhanden, lassen sich meist kurzfristig abbauen (Gleitzeit)

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere als Hierarchie aufstieg ist aufgrund der Betriebsgröße (3 Ebenen) eingeschränkt.
Fachliche Karriere ist gut machbar und Mitarbeiter erhalten gemäß Einsatz und Leistung enstprechende Optionen. So werden immer wieder udn überwiegend Teamleiter oder Projektleiter intern besetzt (Aufstieg).
Weiterbildungen sind innerbetrieblich oder extern üblich und können auch beantragt werden.,

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Leistung. Leistungszuschläge sind flexibel und werden aufrund der vergangenen Leistung neu bewertet. s ist duchaus üblcih, dass die LEsitunsgzulage höher ausfällt als der normale GEahltszuwachs.
Ein 13tes Monatsgehalt wird bezahlt. ebenso wie Sozialleistung, gesetzlich. Sparzulagen oder anteilige Kindergartenbeitrag. Nacht und Feiertagszuschlag wird ebenfalls bezahlt. Überstundenzuschläge nur auf angeordnete Überstunden (quasi nicht vorhanden). Es gibt eine sehr flexible Gleitzeitregelung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma kümmert sich im Rahmen der Möglichkeiten. Es wird viel Rücksicht genommen, auch bei privaten / gesundheitlichen Problemen.

Kollegenzusammenhalt

Im allgemeinen gut. Es werden soziale Events durchgeführt wie gemeinsames Grill, Fußballturnier, gemeinsamer Sport. Es gibt immer wieder kleine Betriebsfeiern/Umtrunk und Weihnachtsfeier. Alles wird von der Firma bezahlt oder unterstützt. Die Teilnahme ist freiwillig. Kollegen bringen Kuchen mit zu Geburtstagen und anderen Gelegenheiten mit. Manche Kollegen klinken sich aus solchen Events aus. Es gibt einen Speiseraum mit Küche sowie Kaffee- und Getränkeautomat, die auch gerne als Treffpunkt genutzt werden. Das selbe gilt für die Raucherecken im Betriebsgelände.
Es wird von der GEschäftleitung gefordert udn vorgelebt, das alle Mitarbeite gelcihbehandelt werden unabhängig von Religion, Kultur, Nationalität oder Geschlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Mitarbeiter über 50 werden eingestellt und ältere Mitarbeiter haben keine Nachteile sondern werden aufgrund Ihrer Erfahrung geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind leicht zu erreichen und beachten alle Anliegen. Die Aufträge, die die Firma erhält sind umzusetzen und es werden Lösungen gesucht.
Dazu gibt es Feedback. Es wird immer versucht Entscheidungen zu erklären. Zielvorgaben sind realistisch und umsetzbar. Terminvorgaben werden immer vorab aus der Fachabteilung abgeschätzt und akzeptiert bzw. der Umfang angepasst oder die Ressourcen erhöht.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind modern und mit neuester Technik ausgestattet. In den Werkstätten und Prüfräumen ist Aufgabenbedingt zum Teil hoher Lärm. Gehörschutz und Berufskleidungwird gestellt.

Kommunikation

Es wird offen diskutiert und Mitarbeiter werden in Projektbesprechungen und Arbeitsbesprechungen frühzeitig und kontinuierlich eingebunden Ideen werden soweit sinnvoll, nützlich und finanzierbar umgesetzt

Gleichberechtigung

Frauen und Männer erhalten ihre gesetzlichen Mutterschutz, bzw. Elternzeit. Alle erhielten und erhalten den selben Arbeitsplatz oder einen Arbeitsplatz der soweit machbar den Arbeitszeiten nach den Erfordernissen der Mitarbeiter(innen) angepasst wurde.

Im Lohn und Gehaltsgefüge ist ebenfalls Gleichstellung in vergleichbaren Positionen

Interessante Aufgaben

Daran mangelt es nicht.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FAKT durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden FAKT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FAKT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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