9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Würden keinem empfehlen dort zu arbeiten
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zwei Sterbe weil die Mitarbeiter korrekt waren, aber die Arbeitskultur hier ist eine Buhmann und Angstkultur. es geht um Schuldige und selten um Lösungen.
Work-Life-Balance
War ok. Der Laden hat nur ein Abendgeschäft. Das heißt es gibt nur eine Schicht.
Bei Vertragsabschluss solltest du unbedingt die Überstunden vertraglich festhalten !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt man dort nur wenn dadurch Geld gespart wird
Karriere/Weiterbildung
Man könnte sich sicher in sein anderes Unternehem MEP versetzen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Gegen so einen Chef halten (fast) alle zusammen
Vorgesetztenverhalten
In meinen Augen der schlechteste Chef. Lässt einen nicht ausreden, kommuniziert schlecht (Siehe oben), ist sexistisch und scheint das nicht mal zu merken. Betriebsleiterin war top.
Kommunikation
Inhaber kommuniziert weder den Erwartungshorizont, noch Personalveränderungen. Da werden einfach unwissentlich Mitarveiter gefeuert oder es steht zB plötzlich einfach ein neuer VOLLZEITmitarbeiter in der Tür ohne das mit der Verantwortlichen (mir) abzusprechen oder wenigstens Bescheid zu geben.
Ich selbst und auch mindestens ein anderer Arbeitnehmer wurden über WhatsApp gekündigt. Also könnte man null Sterne geben würde ich.
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Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Kein Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitsgeber und Arbeitsnehmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit den Mitarbeiter
- Haltung
Verbesserungsvorschläge
- mehr Kommunikation
- Ein Anteil der Schuld sich Bewusstsein
- Erwartungen in realistischen Rahmen beibehalten
- besserer Umgang mit den Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Es handelt sich um einen Betrieb, wo man nicht weiß, ob der Tag wo man arbeitet der letzte sein wird. Unabhängig von Kompetenz oder Erfahrung. Der Arbeitsgeber behandelt seine Mitarbeiter wie Leien.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich alles ist schief gelaufen, ob Bezahlung oder respektvoller Umgang
Verbesserungsvorschläge
Respekt gegenüber den Mitarbeitern!!
Vorgesetztenverhalten
Weder Gespräche noch was anderes, konnten das Klima verbessern. Der Vorgesetze weiß ja alles besser und auf die Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grausam!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgangston. Dass man teilweise auch nicht vertrauen kann.
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall etwas an dem Umgang mit den Mitarbeitern ändern! Führungskompetenz erwerben z.Bsp.
Arbeitsatmosphäre
Angst wird verbreitet. Mitarbeiter sind wie Vieh.
Vorgesetztenverhalten
So abwertend, kann man nicht weiter in Worte fassen. Seeehr respektlos.
Gleichberechtigung
Frauen wird ebenfalls etwas zugemutet- arbeitstechnisch. Aber was in den vorangegangenen Bewertungen steht, stimmt. Frauen werden in erster Linie nach dem äußeren beurteilt und es liegt stets ein sehr sexistischer Ton in der Luft. Das wird witzig gefun
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Selbst für die Gastronomie zu extrem. No-Go!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts. War too much.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Führungstraining würde ich definitiv auch empfehlen. Trainings für Empathie und/ oder eine Therapie auch. Das gesamte Verhalten ist schon extrem fragwürdig. Da sind auf jeden Fall große Defizite in der Persönlichkeit vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nicht gut behandelt. Viele Mitarbeiter sind verängstigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da waren keine da. Ich glaube, die werden da sowieso nicht eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr herablassend und respektlos. Cholerisch. Aggressiv.
Kommunikation
Infos bekommt man eigentlich gar nicht.
Gleichberechtigung
Kann mich den vorherigen Bewertungen nur anschließen. Da werden teilweise Begriffe benutzt und Verhaltensweisen an den Tag gelegt- das geht gar nicht.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Das Schlimmste, was ich je erlebt habe!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Brüllen, schubsen, Psychoterror, unangemessener Druck, Vorwürfe,abwertende Kommentare, vor den Kunden vorgeführt oder niedergemacht werden, sowie explizite Andeutungen und unerwünschte Annäherungsversuche mit Grapschereien. Wehrt man sich oder sagt man was, stellt man sich an oder einen schlug Unverständnis entgegen. Dazu muss man sagen, dass dort damals auch im Inner Circle Frauen angestellt waren, die das als zulässig erachtet haben und das auch noch mit unterstützt haben. War ja alles nur Spaß! Ich habe 14 Jahre gebraucht, um den Spaß zu verarbeiten, weil ich damals wirklich auf den Job angewiesen war und sowas einen echt fertig macht.
Image
Küche mega. Was angestellt sein anbetrifft, wurde dieser Ruf bereits vor Jahren ruiniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wurde betupft.
Vorgesetztenverhalten
Da kann man gar keine Worte für finden! Im Grunde genommen war das strafbar!
Kommunikation
Außer der oben genannten keine.
Gleichberechtigung
Wir sollten sexy sein. Rest siehe oben.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Definitiv nicht zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Küche ist da wirklich das einzig lobenswerte. Mehr geht leider wirklich nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das komplette Verhalten. Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Was soll man vorschlagen?! Es ist eine Atmosphäre vorhanden,?welche sich bis heute offensichtlich immer noch nicht geändert hat. Man sollte sich vielleicht mal vor Augen führen, dass der Wind sich langsam dreht und es grundsätzlich sowieso ziemlich übel ist Menschen so zu behandeln!
Arbeitsatmosphäre
Toxisch! Sehr viel unnötiger Druck. Psychoterror. Übergriffig. Die Leute haben Angst.
Image
Die Küche ist mega. Davon lebt der gute Ruf des Lokals. Das Image wird aber gut durch diverse Strategien aufrecht erhalten und stimmt leider mit der Lebensrealität der Mitarbeiter überhaupt gar nicht überein. Man verleumdet gerne, wenn sich jemand wehrt.
Work-Life-Balance
Die Grenze zum Privatleben wird nicht so akzeptiert. Lästerschwester. Teilweise unhaltbare Vorwürfe und Anschuldigungen als Vorwand oder Druckmittel, wenn man mal keine Zeit hat oder auf seinen freien Tag besteht.Außerdem wurde ich sogar im Urlaub angerufen und angeschrien.
Karriere/Weiterbildung
Förderung, Persönlichkeitsentwicklung, etc. gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann man aus rechtlichen Gründen auch nicht genau ins Detail gehen. Es werden aber Absprachen nicht immer eingehalten und so mancher hat den Vertrag dann nicht unterschrieben. Trinkgelder, welche mit Karte bezahlt werden (Speziell bei Gesellschaften) erhalten die Mitarbeiter oftmals nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nur unterstützt, was Prestige bringt.
Kollegenzusammenhalt
Wir waren damals froh, dass wir uns hatten. Viele Waren bereits nach kurzer Zeit, höchstens 1-2 Jahren wieder weg. Ohne die Kollegen wären es wahrscheinlich nicht mal 2 Monate geworden!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel Wert auf Äußerlichkeiten gelegt.Wer nicht wie Frischfleisch aussieht, wird quasi gemobbt, wenn man denn vorher überhaupt eingestellt wird.
Vorgesetztenverhalten
Nach all den Jahren kann ich leider immer noch sagen, dass ich dort die schlimmsten Vorgesetzten kennengelernt habe, die ich jemals hatte. Da sind wirklich überhaupt keine Anstrengungen zu sehen gewesen, Mitarbeiter zu führen, bzw. sind die Fähigkeiten auch gar nicht vorhanden. Man ist sich nicht vorgekommen wie ein Mensch. Wir waren alle froh, als wir da weg waren. Ich habe wirklich nie wieder so etwas in der Form erlebt!
Arbeitsbedingungen
Ich bräuchte, glaube ich, einen Anwalt, wenn ich das hier schreiben würde. Ist ja so schon schlimm genug. Dabei geht es nicht um die Räumlichkeiten oder die Technik, sondern das ganze Drumherum. Da kann das Lokal noch so schick sein, es grenzt teilweise schon an Terror.
Kommunikation
Sehr oft sehr herablassend und respektlos, einfach komplett unangemessen.
Gleichberechtigung
Null. Frauen und insbesondere Mädchen wurden ausgiebig begutachtet. Es gibt explizite Bemerkungen und es wird auch gerne mal hingelangt. Eine Kollegin ist 2004 bei der Eröffnung des Lokals „Aqua“ (Sollte der zweite Laden werden, hat aber nicht lange gewährt) aus der Toilette gestürzt, weil man ihr daraufhin hinterher ist. Die wurde die ganzen 1 1/2 dort nicht in Ruhe gelassen und ist dann zusammengebrochen. Von anderen hat man gehört, dass da trotz Abweisung, Kündigen aus triftigen Gründen und auch auf Wunsch noch Monate weiter hinterher telefoniert worden ist.
Interessante Aufgaben
Man hat keinen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereiches, aber das ist in der Systemgastronomie normal. Auszubildende oder Angstellte werden aber leider ausgebeutet. Unbezahlte Überstunden und sich um die Elektrik(!) kümmern wird zum Beispiel eingefordert.
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Unbeschreiblich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungstraining!
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, teilweise sind Kollegen verängstigt.
Work-Life-Balance
Eher im grünen Bereich. Geregelte Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Leider sehr wenig. Keine Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, trotz hohem Mitarbeiterwechsel.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht. Vorgesetzter trifft es hier überhaupt nicht. Null Soziale und Führungskompetenz.
Kommunikation
Kommunikation? Herablassend und teilweise sehr grenzwertig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophales Arbeitsklima mit einer Führung ohne jegliche soziale Kompetenz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
herablassend, respektlos
Interessante Aufgaben
leider keine :-(
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird faktorei Gastronomie / Stefan Cammann durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden faktorei Gastronomie / Stefan Cammann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich faktorei Gastronomie / Stefan Cammann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.