Ein Arbeitgeber mit sehr viel Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Standorte, an denen der Arbeitgeber als Dienstleister zuständig ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung, die sehr viel Verspricht und nichts davon einhält, der Umgang mit den eigenen Mitarbeitern und die vielen verschiedenen Dienstprogramme, die manchmal sehr irreführend sind.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man die eigenen Mitarbeiter halten und motivieren möchte, sollte man diese auch Fair bezahlen und vor allem auch Fair behandeln. Es heißt zwar immer man sei gleichgestellt, dies ist aber nichts mehr als heiße Luft. Vernünftige Arbeitskleidung zur Verfügung stellen, die nicht nach mehrfachen Waschen deutlich kürzer ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung sorgt eher dafür, dass die Arbeitsatmosphäre schlechter, als besser wird.
Work-Life-Balance
Es wird zwar immer gesagt, dass der Mitarbeiter an erster Stelle stehe, dies ist aber überhaupt nicht so. Am wichtigsten ist der Geschäftsführung der eigene Profit.
Interessante Aufgaben
Falck Fire hat sehr interessante Standorte, an denen die Aufgaben sehr vielfältig sind.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind so gut wie keine vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
So bald man nicht mehr Atemschutzfähig ist, wird man aussortiert.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort mal gut oder eher schlecht. liegt halt daran, was der Kunde anbietet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird sehr gering gehalten, damit die Geschäftsführung den möglichst größten Gewinn einfährt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sollen meistens selbst finanziert werden.