Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungGlücklicherweise haben wir an unserem Standort in Emden jetzt eine neue Leitung bekommen, seitdem ist es deutlich besser geworden.
Deutlich bessere Stimmung mit neuer Standortleitung
24 Stunden Schichtdienst
Geld kommt pünktlich und überwiegend passt die Abrechnung
Nichts mehr!!!!
Das Dienstplan Modell, das nicht aufgeht, ständig gezogene Rufbereitschaften und einspringerei weil Falck die Mitarbeiter regelrecht verjagt
Alle angesprochenen Punkte und noch mehr Unausgesprochenes
Das wir immer noch keine Sportmöglichkeiten habe
Wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Die Geschäftsführung, die sehr viel Verspricht und nichts davon einhält, der Umgang mit den eigenen Mitarbeitern und die vielen verschiedenen Dienstprogramme, die manchmal sehr irreführend sind.
Besser bezahlen, die Mitarbeiter mehr anhören, Verbesserungen umsetzen und nicht nur gegen an gehen! Mehr an der Basis sein, Verwaltung ersetzen, teilweise schlechte Infrastrukturen
Am besten aus der Branche aussteigen und im Kernland Dänemark arbeiten
Eine neue Geschäftsführung installieren, die sich für Belange der mitarbeitenden und die Sicherheit und Gesundheit interessiert!
Wenn man die eigenen Mitarbeiter halten und motivieren möchte, sollte man diese auch Fair bezahlen und vor allem auch Fair behandeln. Es heißt zwar immer man sei gleichgestellt, dies ist aber nichts mehr als heiße Luft. Vernünftige Arbeitskleidung zur Verfügung stellen, die nicht nach mehrfachen Waschen deutlich kürzer ist.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von Falck Fire Services DE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Irgendwie müssen wir den Shit ja schaffen
Kommt auf den Standort an
Eigentlich recht gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Falck Fire Services DE ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch schlechte Geschäftsführung naja
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Kollege sollte zu Aufstiegslehrgang, plötzlich ging es aus personellen Gründen nicht mehr....
Muss alles „abgearbeitet“ werden, obwohl es für die Firma ist
De facto ab Gruppenführer kein Aufstieg mehr möglich
Weiterbildungen sollen meistens selbst finanziert werden.
Wird viel ermöglicht
