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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wohgefühlt vom ersten Moment
Bewerber/inHat sich 2016 als Teamleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum sollte ich Sie als Teamleitung einstellen?
- Unterrichten Sie mich mit Hilfe der ihnen gegenüber liegendenden Übungspuppe, Trachelkanülen, Respiratoren etc. zum Thema TK-Wechel und leiten Sie mich bei einem Tk-Wechsel unter Beatmung an.
- Trauen Sie sich das spontan zu?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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