FALKE 

KGaA

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Kritik ist für uns von höchster Bedeutung und hilft uns, Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.

Wir nehmen die geäußerte Kritik sehr ernst und möchten dahingehend betonen, dass in den letzten Jahren bereits Maßnahmen ergriffen wurden, um diese kontinuierlich zu verbessern und ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wie Sie hoffentlich mitbekommen haben, wurde das Thema Kulturwandel angegangen und als eine der ersten Maßnahmen das Thema Führungskräfteentwicklung durchgeführt. Es ist bedauerlich zu lesen, dass hier keine Veränderung für Sie spürbar war.

Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass die Arbeit all unserer Mitarbeitenden geschätzt wird und im zulässigen Rahmen – vor allem in der Flexibilität – möglich ist. Das System der “Vertrauensarbeitszeit” soll keinen negativen Aspekt der Zusammenarbeit darstellen, sondern den Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, eigenverantwortlich Ihre Stunden aufzuteilen und damit auch Überstunden ausgleichen zu können.

Wir würden uns freuen, wenn wir im gemeinsamen Gespräch über die einzelnen Themenfelder und Ihre Ideen zu möglichen Verbesserungsvorschlägen – soweit dies nicht bereits in Ihrem Austrittsgespräch erfolgt ist – sprechen können. Melden Sie sich dafür gerne in der Personalabteilung.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen

Ihre Personalabteilung