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FALKE 
KGaA
Bewertung

Gutes Image nach außen, innerhalb jedoch eine Katastrophe. Es gibt so viel zu sagen.

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Falke in Schmallenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Pünktliche Auszahlung des Gehalts.
- Es wird sich mühe gegeben, den Dienstplan so u stellen, wie man es für einen Monat sich wünscht (z.B: Wenn man viele Termine wahrnehmen muss etc).
- Mitarbeiterrabatt
- Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Manche Storemanager
- Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist zunächst gut, man versteht sich oder eben nicht. Ich habe teils tolle Kolleginnen gehabt. Man arbeitet zusammen und bei Fragen, kann man sich immer an jemanden innerhalb des Teams wenden.

Kommunikation

Eine schreckliche Kommunikation. Man versucht beispielsweise Änderungen am Dienstplan vorzunehmen/diese zu Kommunizieren, wird jedoch bei guter Gelegenheit gegen den Arbeitnehmer angewandt. Änderungen, die das ganze Team betreffen kommen teils zu Spät oder gar nicht an.

Kollegenzusammenhalt

Allgemein halten alle innerhalb des Teams zusammen, jedoch gibt es auch hier immer wieder paar Ausreißer... Tolle Gespräche konnte ich jedoch mit meinen Kolleginnen führen und auch viel Lachen.

Work-Life-Balance

Es kommt schonmal vor, dass man für den vollen Monat nur Spätschichten bekommt (z.B: 12-20h). Das ist zumal recht frustrierend. Gerade in den Monaten, wo nur wirklich wenig los ist.../ An freien Tagen kann es passieren, dass man auch einspringen muss, sollte jemand krank werden oder es wird auch mal angerufen. Letztlich sollte man im Hinterkopf behalten, dass die Verträge immer verlängert werden. Probezeit ist natürlich hier wie bei allen anderen.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau! (Entschuldigt die Ausdrucksweise). Gerne wird sich hier erheblich in der eigenen Position vertan. Unterschwellig wird seitens der Store-manager/in (nicht jede/r) (aus meiner Sicht) ein Machtgehabe verübt. Kritik kann nicht angenommen werden, man wird teils als dies und jenes angesehen/bezeichnet. Die eigene Fehler werden kaum eingesehen, lieber soll der Arbeitnehmer dafür büßen.. Leider mir auch passiert. Man sollte nicht immer seine Meinung aussprechen. Aber es gibt auch freundliche und ehrliche Manager im Unternehmen, dass schätze ich sehr.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden nicht interessanter, man findet seine Routine.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen werden herzlich begrüßt, unabhängig vom Alter.

Arbeitsbedingungen

Wie bereits geschildert, gibt es viele Probleme.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Falke stellt zunehmend sein Sortiment auf bessere Materialien/erneuerbare um.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich ausbezahlt. Man ist auch vollständig abgesichert. Überstunden werden nicht vergütet. Man bekommt jedoch als Mitarbeiter Rabatte auf alle Artikel.

Image

Wie bereits beschrieben

Karriere/Weiterbildung

Es gibt wohl kaum Aufstiegsmöglichkeiten.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihr offenes Feedback. Dass Sie einen insgesamt negativen Eindruck gewonnen haben, bedauern wir sehr.

Uns ist die Situation der Mitarbeitenden in unseren Stores bewusst. Wir arbeiten an einer Lösung, um auch den KollegInnen im Handel eine bessere Work-Life-Balance anbieten zu können.

Außerdem sind ein offenes Miteinander und eine gute Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg, weshalb wir uns mit unserer internen Kommunikation befassen, unsere Führungskräfte und StoremanagerInnen trainieren und Maßnahmen ergreifen, um gezielt den internen Zusammenhalt zu fördern und weiter zu verbessern. Um diese Verbesserung kontinuierlich voranzutreiben, freuen wir uns, wenn wir im direkten Gespräch über die einzelnen Kritikpunkte und Ihre möglichen Verbesserungsvorschläge sprechen. Melden Sie sich daher gerne in der Personalabteilung für einen entsprechenden Austausch.

Wir danken Ihnen für Ihre Unterstützung.

Mit freundlichen Grüßen

Ihre Personalabteilung

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