61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider schlechter als es die Firma verdient
Bei 3 Tagen Home Office und weiteren Sozialleistungen kann man sich echt nicht beschweren
Teamgedanke wird nicht gelebt
- 3 Tage Home Office
- max 10 Überstunden
- gegen den Stress wird nichts getan
jeder ist sich der nächste
zu viel Flurfunk - zu wenig Kommunikation von oben zu den Mitarbeitern
kommt nichts neues dazu
Kleines Team, flache Hierarchien
Mal Wochenendarbeit, aber dafür zwischendurch frei oder früher Feierabend
Wir sind klein in Deutschland und die Hierachien flach - Karriereorientierte müssten dann vielleicht über Ausland nachdenken
Wie man in den Wald hinein ruft…
Sehr abwechslungsreich und vielfältig
Weiterbildung ja, aufgrund von flachen Hierarchien und vielen Jungen Kollegen ist Karriere nicht ganz einfach
Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt einige zusätzlichen Leistungen.
Reifen bleiben Reifen
In unserem Team und mit allen Abteilungen mit den wir zusammenarbeitet ist der Zusammenhalt sehr gut.
Kommunikation mit Vorgesetzten und anderen Abteilungen ist sehr gut. Wenn man sich vernünftig verhält ist alles gut.
Gedrückte stimmung
Kommt auf deine verhandlungskünste an
Absolut kein zusammenhalt. Es wird nur gehetzt und gelästert. Habe bisher auch in keiner firma einen "anonymen kummerkasten" gesehen auser bei falken und weiß jetzt auch wieso dieser eingeführt wurde. Mobbing ist hier Programm
Die älteren sind sehr versteift und die typischen büronörgler. Deutsche leitkultur einfach nur meckern
Home office top
Flurfunk ist da schon bekannter alltag es wird immer drum gebeten keinen flurfunk zu betreiben worauf letzendlich niemand hört
Sehr nette Kollegen. Schwarze Schafe gibt es immer mal, aber das sind die Ausnahmen.
Gut. Balance aus Office und Remote.
Früher gab es mehr Möglichkeiten. Schade.
Gehalt Könnte besser sein. Unterer Durchschnitt.
Belonio und Jobrad sind gut. Die Zusatzversicherung ebenso.
In unserer Abteilung gut.
Große Gehaltsunterschiede innerhalb der Abteilung trotz selber Leistung.
Vielfältiges Angebot an Aufgaben.
Die Flexibilität in Verbindung mit der Arbeitsauslastung in Verbindung mit dem Gehalt. Deshalb sehe ich in naher Zukunft keinen Grund das Unternehmen zu verlassen.
Veraltete und starre Strukturen, auf die niemand mehr Bock hat und die nichts mit einem modernen Unternehmen zutun haben.
Ganz weit oben die zwei Bürotage!
Die Renovierung inklusive neuer Büroausstattung steht ja schon an. Deshalb Haken dran.
Ansonsten vier Tage mobiles Arbeiten. Ein fester Tag in der Woche, an dem sich das gesamte Team sieht reicht vollkommen aus. Und die die öfter wollen, sollen halt öfter ins Büro gehen.
In meinem Team sehr gut. Sogar so gut, dass man nicht gerne über Fehler spricht und diese auch stellenweise unbesprochen/ungeahndet lässt. Das stelle ich schon in Frage. Bei uns kann jeder machen was er will. Für mich als leistungswilligen Menschen ein absoluter Traum.
So wie ich das mitbekomme ist das Image von Falken ziemlich gut. Die Produkte sind beliebt und werden gekauft.
Grundsätzlich sehr gut. Vollständig flexible Arbeitszeiten mit einer Kernzeit von 10 bis 15 Uhr und 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche. Ein Stern Abzug gibt es, weil es meiner Meinung nach auch 4 Tage mobiles Arbeiten sein könnte. Der zweite Bürotag ist oft vollkommen nutzlos, weil viele sowieso nicht im Büro sind (es wird sich Austausch gewünscht).
Kaum bis gar nicht möglich, aufgrund der stark stagnierenden und veralteten Firmenstruktur- plus Politik. Das Unternehmen hat irgendwann in den 2000ern aufgehört sich weiterzuentwickeln.
In meinem Fall wurde mir das aber beim Bewerbungsgespräch bereits kommuniziert und ich hatte sowieso keine Ambitionen für Karriere. Daher alles wunderbar!
Die Benefits, die zum Gehalt dazukommen sind üppig und vielfältig. Ich habe so viele Nice to Haves noch nie in einer anderen Firma bekommen. Dadurch, dass ich gut und konsequent verhandelt habe, bin ich zusätzlich mit meinem Gehalt äußerst zufrieden. Erst recht in Verbindung mit meiner geringen Auslastung.
Es geht halt um Reifen. Leider ein Null Komma Null Prozent nachhaltiges Produkt.
Stellenweise eher Freundschaft zwischen den Kollegen als ein Kollegenverhältnis. Für mich ist das nichts aber jeder so wie er mag.
Sehr sehr gut. Offene Ohren wann immer man sie braucht und. Ein Stern Abzug für das Wegschauen bei groben Schnitzern und Fehlern, die man eigentlich definitiv besprechen sollte.
Größtes Manko, was angeblich bald geändert werden soll durch Renovierung. Die Büroausstattung ist auf dem Stand der damaligen DDR. Rückenschmerzen sind an den für Kindergartenkinder eingestellten Tischhöhen vorprogrammiert.
Kann man grundsätzlich nichts negatives sagen. Man wird über alles informiert und auf dem aktuellen Stand gehalten.
Alles schon eher Monoton und mit geringstem Aufwand zu erledigen. Da ich mir dadurch aber mein Privatleben vollkommen entspannt gestalten kann, liebe ich es.
Besser geht’s nicht
Beste Kollegen die je hatte
-Kein Betriebsrat
-Der Mitarbeiter ist nicht geschützt
-Toxische Management
-Inkompetente Führungskraft
-Sehr Viele Mitarbeiter Kündigen innerhalb der Kürzeste Zeit
Geschäftsprozesse verbessern, ab 2021 Management wechseln.
man liest die Unzufriedenheit in den Gesichtern von Mitarbeiter.
Man darf 3 mal in der Woche Home Ofiice
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Es gibt eine gute Zusammenhalt zwischen Kollegen im Team
Teilweise Inkompetente
Keine Wertschätzung
vorschläge werden ignoriert
die Sozialleistungen
selbst konstruktive Kritik ist unerwünscht, neue Strukturen implementieren ohne das dazu notwendige Personal
Transparenz und flache Hierarchien
So verdient kununu Geld.