5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Mitarbeiter Meinung wird nichts wert gelegt.. Vorgesetzte nehmen sich alles raus und Mitarbeiter kaum Mitsprache.
Vorgesetzte kein gutes Vorbild
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte Schulen.
Mehr an Mitarbeiter denken…
Arbeitsatmosphäre
Man kommt nicht gerne hin zur Arbeit..
Tolle Kollegen verlassen Unternehmen weil Vorgesetzte sie nicht wertschätzen
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit aufzusteigen weil unternehmen zu klein
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade so Mindestlohn.. kein Weihnachtsgeld.. komisches Angebot mit Versicherung unnötig.. kein Urlaubsgeld… keine Bonus Zahlungen. Gehalt wird nie erhöht. Nur mal vielleicht 20cent
Kollegenzusammenhalt
Manchmal vorhanden, jeder schlecht gelaunt weil schlechte Vorgesetzte
Vorgesetztenverhalten
nicht professionell
Kommunikation
Keine Professionalität
Interessante Aufgaben
nur das gleiche nicht spannend. Ab und zu nette Kunden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schlecht als Recht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Nicht mehr das was es mal war. Immer nur noch dem Trend hinter her, kein Alleinstellungsmerkmal.
Work-Life-Balance
Man kann seinen Tag nicht planen, da kurzfristige Planänderung vorprogrammiert sind. Zeitliche Wünsche kann man äußern, werden oft aber auch ignoriert.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert. Azubis sind billige Arbeitskräfte, die sich aber alles selber beibringen müssen, da keine Hilfe seitens der Leitung kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, egal ob Aushilfe oder ausgelerntes Fachpersonal. Wird mit nicht vorhanden VL geworben. Kein Weihnachtsgeld, etc.
Kollegenzusammenhalt
Das Team unter sich ist versteht sich gut.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende fachliche Kompetenzen im Umgang mit dem eigenen Personal.
Kommunikation
Mit den Mitarbeitern werden keine regelmäßigen Gespräche geführt.
Interessante Aufgaben
Es ist jeden Tag dasselbe. Änderungsvorschläge werden nicht ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr sozial eingestelltes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr sozial eingestelltes Verhalten
Arbeitsatmosphäre
Man wird als Mensch und nich5 nur als Nummer behandelt
Work-Life-Balance
Ist im Einzelhandel gar nicht so einfach, aber wird möglich gemacht soweit es geht
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Stores rutschen die geeigneten Mitarbeiter nach, wenn der Wunsch besteht
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wie oft im Handel durchschnittlich…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Wenn es die Situation zulässt, unterstützen sich die Stores gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Direkte Wege, direkte Aussprachen
Arbeitsbedingungen
Wasser, Kaffee, Tee….wird gestellt, Alles was nötige ist, wird angeschafft sollte es fehlen
Kommunikation
Direkte Wege, jeder kann mit jedem sprechen
Interessante Aufgaben
man erlebt täglich neue Dinge im Einzelhandel , langweilig wird es garantiert nie
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Interesse am Wohl der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Faller Modehandel durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Faller Modehandel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.