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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungEin sehr sozial eingestelltes Verhalten
Auf Mitarbeiter Meinung wird nichts wert gelegt.. Vorgesetzte nehmen sich alles raus und Mitarbeiter kaum Mitsprache.
Vorgesetzte kein gutes Vorbild
Vorgesetzte Schulen.
Mehr an Mitarbeiter denken…
Der am besten bewertete Faktor von Faller Modehandel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Manchmal vorhanden, jeder schlecht gelaunt weil schlechte Vorgesetzte
Das Team unter sich ist versteht sich gut.
Wenn es die Situation zulässt, unterstützen sich die Stores gegenseitig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Faller Modehandel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gerade so Mindestlohn.. kein Weihnachtsgeld.. komisches Angebot mit Versicherung unnötig.. kein Urlaubsgeld… keine Bonus Zahlungen. Gehalt wird nie erhöht. Nur mal vielleicht 20cent
Mindestlohn, egal ob Aushilfe oder ausgelerntes Fachpersonal. Wird mit nicht vorhanden VL geworben. Kein Weihnachtsgeld, etc.
Leider wie oft im Handel durchschnittlich…
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird nicht gefördert. Azubis sind billige Arbeitskräfte, die sich aber alles selber beibringen müssen, da keine Hilfe seitens der Leitung kommt.
Innerhalb der Stores rutschen die geeigneten Mitarbeiter nach, wenn der Wunsch besteht
Keine Möglichkeit aufzusteigen weil unternehmen zu klein
