Transparenz und Motivation sind hier leider kaum zu finden
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre sehr angespannt und die Stimmung aller ist sehr unzufrieden.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeiter und Teams ist sehr gut. Allerdings ist die Kommunikation von der GL zur Belegschaft eher unklar und nicht ausreichend.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen:innen und die Teams Arbeit und kommunizieren sehr gut zusammen. Auch als neuer Kollege findet man schnell Anschluss und man bekommt alles sehr geduldig ausführlich erklärt.
Vorgesetztenverhalten
Das verhalten ist immer höflich. Allerdings schwingt oft ein Gefühl mit das nicht alles offen kommuniziert wird.
Gleichberechtigung
Der erste Eindruck ist, das alle gleichberechtigt behandelt werden. Aber nach einer weile bekommt man den Eindruck das es doch unterschiede gibt. Es gibt Mitarbeiter die sich mehr erlauben dürfen als andere und Mitarbeiter die mehr Möglichkeiten bekommen als ander.
Arbeitsbedingungen
Es wird nicht sonderlich viel investiert, Lizenzen müssen „geteilt“ werden. Man spart wo man kann und arbeitet dadurch oft sehr umständlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ändert sich nach Einstieg nicht so einfach. Gehaltsverhandlungen sind sehr anstrengend.
Image
Durch mehrmalige Umfirmierung, häufigen Strategiewechsel und Abgang vieler Qualifizierten Fachkräften hat sich das Image eher ins negative gewendet.
Karriere/Weiterbildung
Neue Aufgaben fliegen einem ohne Weiterbildung zu weil sie einfach entstehen und sie jemand übernehmen muss. Das bedeutet aber nicht das es etwas am Gehalt ändert.