4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Kollegen, geteiltes Leid ist halbes Leid.
Die Arbeitnehmermotivation fehlt komplett, es wird nichts unternommen um die Belegschaft zu halten.
Schaut bitte über den Tellerrand, was machen erfolgreiche Unternehmen anders als Ihr. Wenn Ihr es nicht wisst, holt ein guten Berater.
Was ist ein Lob?
Wir haben kein Image mit dem man sich identifizieren könnte.
Der Begriff "Work-Life-Balance" ist neu und somit nicht im Unternehmen angekommen. Moderne Arbeitspatzmodelle sind fern der Realität. Schade!
Nein, reiner Stillstand.
Pünktlich ja, 1 Sozialleistung, Lohn könnt mehr sein.
Hm? Soziales?
Die Kollegen sind der Grund warum man noch bleibt.
Alles okay.
Kurz gesagt nein. Vieles ist sehr hochgestochen und übertrieben.
Neuste Technik? Ja, wenn wir das Jahr 2000 hätten. Sonst passt es.
Ja, manchmal ist weniger mehr.
Ja
Nein! Änderungen sind Teufelszeug und wohl nicht erwünscht.
Schöne Arbeitsumgebung, sicherer Arbeitsplatz, lockerer Umgang
Es wird oft nicht auf Probleme reagiert die von Mitarbeiten angesprochen werden.
Führungsebene schlanker machen dafür mehr produzierende Angestellte. Motivation der produzierenden Mitarbeiter wäre gut für das Geschäft.
Es rät im Moment keiner jemandem sich hier zu bewerben.
Urlaub ist meist ein Problem. Mütter gelten als unflexibel, weil sie nicht jederzeit einspringen können.
Weiterbildungen für Führungspersonal. Man kann sich für andere Aufgabenbereiche bewerben. Die Geschäftsleitung nimmt das ernst.
Das Gehalt ist OK. Aber nicht bei allen gerecht. Kein Urlaubsgeld und kein Weinachtsgeld.
Material wird aus Kostengründen gespart.
Gruppenbildung.
Abteilungsleiter wertet Verbesserungsvorschläge als Kritik an sich selber. Stellt nur seine Macht über die Mitarbeiter zur Schau.
Angenehme Büroräume. Ausstattung ist angemessen.
Frauen sind hier gleichberechtigt mit Männern. Aber ansonsten werden manche Mitarbeiter bevorzugt.
Die fleißigen werden noch stärker belastet, die nicht so fleißigen eben nicht.