6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Falling Walls Foundation gGmbH Vorstellungsgespräche
Falling
Walls
Foundation
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Berlin
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
The whole process was overall quick and very smooth. The recruiter was friendly and very professional.
Bewerber/inHat sich 2024 als Werkstudent-/in HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Questions around your relevant experiences, skill-set, and motivations for the role.
- Why Falling Walls, several questions regarding soft skills (e.g. communication/organisation skill, etc.)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter und fairer Bewerbungsprozess: Austausch über gegenseitige Erwartungen in angenehmen Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2022 als Werksstudent:in beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Arbeitsweise, Fähigkeiten, Erwartungen, Interessen
- Fragen zum Studium, Aktivitäten neben dem Studium, Gründe für den Jobwechsel und zu vorherigen Berufserfahrungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Heute so, morgen anders.
Bewerber/inHat sich 2021 als Head of Finance beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte wissen, was es will. Wenn schon in der ersten Kontaktaufnahme Begeisterung über die Qualifikation kommuniziert wird, sich alle Beteiligten im Laufe des Prozesses gut verstehen, einschließlich der Gehaltsverhandlungen alles geklärt ist und sogar die Geschäftsführung Erleichterung zeigt, dass keine Angebote aus parallel laufenden Prozessen vorliegen, dann ist eine schmallippige Absage nach 2 Wochen Funkstille weder nachvollziehbar noch fair.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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wertschätzendes Bewerbungsgespräch in angenehmer Atmosphäre und auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine, das Bewerbungsgespräch verlief sehr angenehm. Die Gesprächsführung war wertschätzend und es gab sogar Raum für anregenden Erfahrungsaustausch. Am Ende hat es aus anderen Gründen nicht gepasst. Ich würde mich aber jederzeit wieder bewerben, wenn es ein passende Stellenausschreibung gibt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, Wertlegung auf work-life-balance, tolle Unternehmenskultur!
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Entwicklung und Motivationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nett, aber langsam
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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