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    FAM 
    Magdeburger 
    Förderanlagen 
    und 
    Baumaschinen 
    GmbH
    Bewertung

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    Sehr viel heiße Luft in der Führungsebene in fast allen Bereichen...

    2,8
    Nicht empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Magdeburger Förderanlagen und Baumaschinen GmbH gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Die "normalen" MA.

    Verbesserungsvorschläge

    Führungspersonal alle entlassen (Technik, Einkauf, Personal, Vertieb etc.)

    Arbeitsatmosphäre

    Es kommen keine Projekte rein und somit kein Geld. Dennoch werden immer wieder neue Wasserköpfe eingestellt, welche die Hand aufhalten und nach kurzer Zeit das Weite suchen...
    Es wird einem nicht's gedankt nur nachgetreten.

    Kommunikation

    Meetings finden statt, dennoch werden wichtige Informationen zur Projektabarbeitung vorenthalten oder vergessen weiter zu geben. Es werden unmöglich Sachen angeboten, welche u.a. die Technik umsetzen muss. Einfach unglaublich. Im Gegenzug muss man als normaler MA alles nach oben kommunizieren...

    Kollegenzusammenhalt

    Größtenteils alles klasse Kollegen.

    Work-Life-Balance

    Sehr gut.

    Vorgesetztenverhalten

    -10 Sterne!!!
    Absolut weltfremde & rückgratlose Führungskräfte!!!
    Da muss man sich nicht wundern warum diese Firma da ist, wo sie ist...!!!
    Kennt die eigenen Projekte nicht.

    Interessante Aufgaben

    Sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Schade das es durch das Führungspersonal so kaputt gemacht wird!!!

    Gleichberechtigung

    Nicht vorhanden

    Arbeitsbedingungen

    Okay

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Naja

    Gehalt/Sozialleistungen

    Man drueckt sich vor jeder noch so kleinen Belohnung für die MA.
    Es muss alles über den Betriebsrat erzwungen werden. Keine Wertschätzung der MA.

    Image

    Wird immer schlechter, wenn man sich so umhört. Auch unter den Zulieferern ist FAM nicht mehr gern gesehen. Leben- und Leben lassen ist schon lange nicht mehr.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Karriere/Weiterbildung

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