Die richtige Wahl als Ausbildungsbetrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fördern der Weiterentwicklung von Auszubildenden/ Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die Ausbilder
Meine Ausbilderin ist wirklich sehr engagiert und vermittelt den Stoff sehr gut nachvollziehbar und verständlich.
Sie hat immer ein offenes Ohr für Probleme.
Auch das Menschliche bleibt hierbei nicht auf der Strecke.
Spaßfaktor
Ich komme jeden Tag gerne in die Firma, weil mir die Ausbildung viel Spaß macht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben der Arbeit habe ich auch noch genug Zeit zum Lernen.
Wenn sogar umfangreiche Hausaufgaben in der Schule aufgegeben werden, dürfen wir diese immer im Ausbildungsbüro lösen.
Es besteht die Möglichkeit an einem Auslandspraktikum teilzunehmen.
Die technische Ausstattung des Ausbildungskabinetts ist zeitgemäß und modern, genauso wie die in den Büros der Konstruktionsabteilungen.
Man hat immer seinen eigenen Arbeitsplatz.
Leider wird noch in einigen Abteilungen in 2D konstruiert, was nicht mehr ganz zeitgemäß ist.
Variation
Im Ausbildungskabinett sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und auch gut, um sich auf die Prüfungen vorzubereiten. Mit jeder Aufgabe lernt man dazu und darf noch Fehler machen, um aus diesen zu lernen.
Bisher war ich in 4 Abteilungen eingesetzt und die Arbeit hat mir sehr viel Spaß gemacht.
In jeder dieser Abteilungen hat man einen Ansprechpartner, für den man arbeitet. Dieser nimmt sich wirklich Zeit für einen, um die Aufgaben zu erklären und auch zu helfen, wenn man mal nicht weiterkommt.
Respekt
Meine Kollegen sind alle sehr freundlich und behandeln mich respektvoll.
Karrierechancen
Man kann regulär nach 3,5 Jahren auslernen oder auch vorzeitig ach 3 Jahren.
Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit befristet oder unbefristet übernommen zu werden sowie seinen Bildungsweg fortzuführen.
Dies wird beispielsweise ermöglicht durch ein Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, welches finanziell vom FAM unterstützt wird.
Arbeitsatmosphäre
Im Betrieb gibt es noch andere Auszubildende, zu denen man aber als Technischer Produktdesigner kaum Kontakt hat, da diese Lehrlinge in der Lehrwerkstatt beschäftigt sind und wir im Ausbildungsbüro.
Ich fühle mich von meinen Kollegen ernst genommen, was den respektvollen Umgang miteinander impliziert.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt ist im Vergleich zu den Mitschülern aus der Berufsschule deutlich höher.
Bei entsprechenden Leistungen bekommen die Azubis eine gestaffelte Leistungsprämie.
Es wird weder Urlaubsgeld, noch Weihnachtsgeld gezahlt.
Das Geld kommt immer pünktlich.
Arbeitszeiten
Am Wochenende ist immer frei.
Die Azubis haben eine 38h-Woche.
Falls mal Überstunden anfallen sollten, dürfen wir diese abbummeln.