Müssen mit dem NOCH vorhandenen Personal besser umgehen und nicht noch extra unter Druck setzen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Druck den sie den einzelnen Mitarbeitern aufdrücken.
Den Azubis auch die Chance geben was zu lernen und die nicht gleich nach 1woche eine Abteilung alleine zu besetzen zu lassen das ist absolut unverantwortlich den jungen Menschen gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Denkt an das Personal im Markt, denn die jenigen sind die die das Geld reinbringen damit ihr da oben auch euer Gehalt bekommt.
Anstatt immer mehr in den Märkten zu sparen sich vielleicht Mal Gedanken machen ob es Sinnvoll ist Regionalleiter und Warenbereichsleiter etc zu beschäftigen weil die sind die jenigen die Geld kosten und nicht das kleine Personal in den Märkten!!!
Arbeitsatmosphäre
Wäre nicht dieser ständige Druck auf dem Personal wäre die Atmosphäre wesentlich besser.
Aber da die Teppichetage der Meinung ist, das immernoch zu viel Personal in den einzelnen Märkten ist(wo ich mich Frage wo weil ja kaum noch welches da ist), ist die Laune der Mitarbeiter natürlich nicht die beste da die ihre eigentliche Arbeit nicht mehr schaffen weil die ja auch noch stundenweise mit an die Kasse müssen.
Für die Kunden die uns das Geld bringen ist keine Zeit mehr da und das merken die Kunden natürlich auch und geben ihr Geld woanders aus.
Der Slogan Famila besser als gut ist im jetzt und hier nicht mehr gerechtfertigt.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation und wenn doch Mal was duchsickert ist es meist zu spät und dann sind natürlich wieder das Personal im Markt schuld.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Filiale ist der Zusammenhalt noch ganz okay.die Zeit wird es zeigen wie lange noch.
Work-Life-Balance
Für die normalen Mitarbeiter ist es akzeptabel aber für die Stellvertreter nicht da die das wenige Personal ausgleichen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Ganz im in meiner Filiale
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche wie in jedem anderen Job auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wollen die nicht weil die zu teuer sind. Sollen alle gegen Midi Jobber ausgetauscht werden
Arbeitsbedingungen
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist auch ok
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Tarifverträge eine ordentliche Bezahlung wenn man nicht gerade Midi Jobber ist.
Image
Mittlerweile ein schlechtes durch das fehlende Personal
Karriere/Weiterbildung
Man wird nicht dabei unterstützt