17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein Jahr bei Famila
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Famila Nordwest in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung,Zusammenhalt und die absprachen
Verbesserungsvorschläge
Bei Problemen direkt ins Gespräch kommen und nicht erstmal alle anderen Fragen. Sondern die Person die es betrifft
Arbeitsatmosphäre
Es war super angenehm für Famila zu arbeiten
Kommunikation
Wenn es Probleme gab, wurd es nicht direkt angesprochen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Miserabel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Famila Nordwest in Leer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden absolut arrogant von oben herab behandelt!
Verbesserungsvorschläge
Werden eh nicht wahr- bzw. angenommen@
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern gute Atmosphäre, befint durch GL und GF insgesamt miserabel!
Image
War schon besser. Wird hart daran gearbeitet es weiter zu schädigen!
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Zu 95 % optimal
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht gern gesehen, obwohl sie den "Laden" an laufen halten!
Vorgesetztenverhalten
Nach meinem Empfinden werden Angestellte lediglich als Kostenfaktor gesehen
Kommunikation
So gut wie keine Kommunikation
Interessante Aufgaben
Immer wiederkehrende Arbeitsabläufe....ist halt Vertrieb
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr positiv dort zu arbeitn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Famila Nordwest in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis voll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
armselig den Angestellten gegenüber( hauptsächlich bei Minijobbern)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Famila Nordwest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An diesem Arbeitgeber nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Umgang mit den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
die Arbeit der Minijobber mehr würdigen
Arbeitsatmosphäre
von der Bünting Zentrale unterkühlt.Keine Gespräche, kein Kontakt etc.
Image
hier geht es nicht schlechter.
Work-Life-Balance
Einigermaßen geregelt
Karriere/Weiterbildung
gibt es teilweise
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt jetzt schon den Mindestlohn, der erst im Juli kommen soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja, das geht in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die einzelnen Abteilungen an.Bei manchen gut, bei anderen eher schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Menschen werden eingestellt in der Getränkeabteilung, weil der
Konzern sonst garkeine Leute für den Knochenjob kriegt
Vorgesetztenverhalten
Nett, doch auch sehr distanziert.Bis auf die Lieblinge .
Arbeitsbedingungen
Kommt auch wieder auf die Abteilung an.Im Getränkemarkt sind die Arbeitsbedingungen ( Aufenthaltsraum usw. ) katastrophal
Kommunikation
findet überhaupt nicht statt
Gleichberechtigung
riesen Unterschiede zwischen Festangestellten und Minijobbern.z.Bsp.
Weihnachten.Es gibt ein Weihnachtsgeld für Festangestellte.Minijobber werden mit Werbeartikel die eigendlich für Kunden da sind, abgespeist
Interessante Aufgaben
gibt es nicht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zukunftsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Famila Nordwest in Oldenburg gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Habe dergleichen keinen vergleich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
alles gut aber natürlich nicht perfekt. nahe dran!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Famila Nordwest in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles, mir fällt nichts schlechtes ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine ahnung, ist nichts bekannt.
Verbesserungsvorschläge
ich maße mir da nichts an, dazu bin ich nicht qualifiziert.
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Famila - wo der Name Programm ist.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Famila Nordwest in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Veränderungen und Anpassungen - man hängt sich nicht an vergangene Profite sondern investiert, sowohl Zukunftsorientiert für das Unternehmen als auch vor allem in Bezug auf soziale Verantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sollte man sich eventuell trotzdem mehr auf Erfolge der Vergangenheit festnageln.
Verbesserungsvorschläge
Die Logistik könnte weitaus mehr Angestellte benötigen und Unhöflichkeit von Angestellten gegenüber Kunden müsste ungleich aggressiver sanktioniert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
guter Arbeitgeber - nah an meinem Zuhaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Famila Nordwest in Jever gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute bezhalung für gute leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das weiß ich nicht kann mir das jemand sage
Verbesserungsvorschläge
mehr freie tage am stück sonntagsargbeit weglassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Buenting Leer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Famila Nordwest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten "Zentralisten" sind sehr umgänglich, auch die VL und GL. Durchaus zu Scherzen aufgelegt, man kann auch mal "dummes Zeug" mit denen quatschen. Das sie nicht mit jedem auf DU sind ist verständlich. Schließlich muss etwas Abstand gewahrt werden, damit man die Vorgesetzten auch noch ernst nimmt.
Verbesserungsvorschläge
Schneller auf neue Produkte am Markt reagieren. Da sind wir meistens zu langsam.
Gehalt/Sozialleistungen
Können uns nicht beklagen. Freunde und Bekannte, die bei EDEKA arbeiten sind immer neidisch und können gar nicht glauben, was bei uns gezahlt wird und wie viel Urlaub wir bekommen usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns sind viele Kollegen 25; Jahre und länger da. Die meisten, die in Rente gehen machen als GB-Kraft weiter. Nicht weil sie aus finanziellen Gründen müssen, sondern weil sie gerne bei uns arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Famila Nordwest in Reinbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lohn und gehalt sehr gut urlaubs und weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine punkte finde ich die schlecht sind
Verbesserungsvorschläge
mehr freizeit anbieten mehr fortbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Famila Nordwest durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Famila Nordwest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Famila Nordwest als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.