Lieber nicht, wenn du einen geschätzten Job haben willst! Siehe meine Bewertung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Ausstattung (Licht, Klimaanlagenetc.) des Unternehmens hervorragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach ist die Kommunikation und der faire Umgang miteinander, dass was am schlechtesten funktioniert. Auch wenn eine Führungs Person nicht hervorragend seine Aufgaben erledigt, sind die meisten Personen meistens freundlich. Als Fazit lässt sich sagen, es kommt auf das Individuum drauf an.
Verbesserungsvorschläge
Famila sollte bessere Führungskräfte einstellen und diese auch fördern, insbesondere bei den Themen: fairer Umgang miteinander und Motivation steigern. Zudem sollten sie Mitarbeiter, dazu zählen auch Aushilfen mehr Benefits zu sprechen, denn sonst werden sie keine motivierte Mitarbeiter bekommen. Vielleicht ist es sinnvoll das ,,Du‘‘ einzuführen, wie bei der Rewe Group.
Arbeitsatmosphäre
Ich als Mitarbeiter oder Aushilfe bekomme nur selten Anerkennung durch meinen Vorgesetzten. Dennoch kommt es auf die Person drauf an. Die Atmosphäre ist auch relativ angespannt, da verschiedene Kollegen,,betrogen‘‘ wurden. Damit meine ich ihnen wurden mehre duzend Minusstunden angehängt, obwohl es gar nicht stimmte, sie hätten nämlich mehrere Plusstunden. Man kann ja sagen das das einmal passiert, aber das es dreimal hintereinander passiert mhh. Das Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist dann natürlich ,,zerstört‘‘.
Kommunikation
Ich bekomme keine einzige Informationen rechtzeitig. Nach Monaten als Mitarbeiter bekomme ich jetzt erst wichtige Informationen und Regeln. Leider hat sich niemand angesprochen gefühlt mir Hinweise oder Regeln zu erklären. Ich musste mir alles selber beibringen oder von anderen Mitarbeitern (welche sich das selber aneignen mussten) erlernen. Bei Kollegen kam es auch vor, dass sie Ärger bekommen haben, weil sie etwas falsch gemacht haben, aber dummerweise hat niemand den Personen gesagt, wie die Aufgabe zu erledigen ist. mh... Finde den Fehler!
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind sehr nett, freundlich und hilfsbereit. Es gibt eine Führungsperson die leider meiner Meinung nach nicht die entsprechenden Kompetenzen besitzt, wodurch ein unfreundliche Zusammenarbeit entsteht.
Work-Life-Balance
Nach einem Führungswechsel wurde die Work-Life-Balance auf jeden Fall besser.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben kommt es auf die Person drauf an. Es gibt eine Person die nicht die Führungskompetenz besitzt und demnach jeden Mitarbeiter ,, vor die Wand fährt‘‘ , dennoch überwiegen die ,,netten‘‘ Vorgesetzten, welche meistens Verständis zeigen.
Interessante Aufgaben
Es sind immer die selben Aufgaben, Kartons vorziehen oder Ware ins Regal packen. Für die Menschen welche auf mal Ruhe brauchen ist es eigentlich der ideale Job, da man zur Besinnung kommt, aufgrund der Tatsache, dass man nicht ,,denken‘‘ muss bei der Arbeit. Aber für die Menschen, welche gerne einen (Mini)Job haben wollen, wo man auch nachdenken muss und selber entscheidet, ist es der absolut falsche Ort.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist relativ in Ordnung.
Image
An sich das ist das Image sehr gut von famila (bei den Kunden), leider nicht bei den Mitarbeitern, welche ich kenne.