3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wir sind keine Nummer sondern Mensch. Es wird viel Wert auf Wertschätzung gelegt. Unsere Chefin ist menschlich und greifbar.
Geschäftsführung strebt nach ständiger Verbesserung der Qualität. Das ist manchmal echt anstrengend, weil man hier immer wieder mit neuen Strukturen zu tun hat.
Familia ist wirklich ein sehr familiäres Unternehmen. Mit tollen Arbeitszeiten. Ich gehe gerne in die Arbeit.
Ich glaube wir haben einen ganz guten Ruf, weil wir fast nie freie Betreutenplätze haben und viel Öffentlichkeitsarbeit gemacht wird.
Wir haben keine Nachtschichten und sind nach Absprache mit der Leitung und den Kollegen sogar relativ flexibel in unserer Zeiteinteilung. Freitags arbeiten wir eigentlich nur bis 14:40 Uhr. Die Wochenenden sind auch meist frei (alle 5-7 Wochenenden 1 kleiner Samstagsdienst).
Es werden viele Fortbildungsmöglichkeiten intern/extern angeboten.
Einige Kollegen studieren nebenberuflich. Die Chefin übernimmt hierfür die kosten.
Ich hab großartige Kollegen. Wir verstehen uns gut. Die Chefin sorgt für viele Teambildende Maßnahmen und Workshops, sowie Fortbildungen.
Unser ältester Kollege ist im Winter 2023 mit 79 Jahren dann erst in den Ruhestand gegangen. Ein Kollege ist 65 Jahre und studiert gerade, um sich entsprechen zu qualifizieren. Wir sind alle gleichgestellt. Das Alter spielt bei uns keine Rolle.
Unsere Chefin und die pädagogische Leitung haben immer ein offenes Ohr und sind sehr menschlich. Die stete Verbesserung verschiedenster Themen sorgen auch dafür, dass es nie langweilig wird.
Wir dürfen unseren Arbeitsplatz und Einsatzgruppen selbst gestalten. Brauchen wir hier etwas versucht die Chefin das so gut wie immer möglich zu machen.
Wir haben viele Teambesprechungen, Übergaben und auch der digitale Austausch funktioniert toll. Die Leitung hat immer ein offenes Ohr und wir finden eigentlich für alle Probleme eine Lösung.
Könnte immer besser sein. Aber für mich ist der Wohlfühlfaktor wichtiger, als ein exorbitantes Gehalt. Die Geschäftsführung sucht aber auch nach kreativen Gehaltsverbesserungen.
Wir arbeiten alle auf Augenhöhe und die Hierarchien sind hier sehr flach.
Bei uns ist viel Abwechslung geboten. Wir sollen/dürfen uns eigenverantwortlich einbringen und unseren Arbeitsplatz gestalten.
Super nett, tolles Team aufgebaut
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