Super Firma, nie bereut……
Arbeitsatmosphäre
Kollegen*innen und Chefinnen arbeiten Hand in Hand. Man kann bei Problemen mit den PDLs reden und Wünsche äußern.
Kommunikation
Der Austausch ist freundlich und informativ. Patientenprobleme werden in den regelmäßigen Dienstbesprechungen erörtert und gemeinsam wird nach Lösungen gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, Differenzen und Probleme werden besprochen.
Work-Life-Balance
Urlaub wird grundsätzlich so genommen wie genehmigt. Bei außergewöhnlichen Vorkommnissen kann man in Absprache mit Chefinnen und Kollegen*innen schauen, ob er passend geändert werden kann. Mütter mit kleinen Kindern werden bei der Tourenplanung berücksichtigt. Ansonsten sind 12 Tage am Stück schon anstrengend, aber bei Überstunden bekommt man entsprechend frei.
Vorgesetztenverhalten
Meines Erachtens kann man mit den Vorgesetzten gut reden und Entscheidungen, die sie getroffen haben sind auch verständlich und nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Die Touren werden entsprechend der Stundenzahl, die ein MA leisten muss, gestaltet. Auch zur Tourenplanung kann man eigene Vorschläge machen.
Gleichberechtigung
Bei uns bekommen sogar die Männer/ Pfleger eine Chance . Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich werden auch ältere MA eingestellt. Der Umgang mit ihnen ist respektvoll und kollegial, eben ganz normal….
Arbeitsbedingungen
Gut, eigentlich auf dem neuesten Stand, aber die Technik spinnt schon mal öfter herum.
Gehalt/Sozialleistungen
mehr geht eigentlich immer…
das Gehalt kommt pünktlich
Image
es gibt immer MA, die etwas anders haben wollen, ich aber bin zufrieden und empfehle uns stets weiter, bei Kunden und bei der MA-Suche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist bei der FuK Pflicht.
Es haben sich auch einige MA weiter qualifiziert, z. B. als Wundberaterin, Schmerzberaterin, Qualitätsmanagerin oder als Pflegedienstleitung.