2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Firma, nie bereut……
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen*innen und Chefinnen arbeiten Hand in Hand. Man kann bei Problemen mit den PDLs reden und Wünsche äußern.
Image
es gibt immer MA, die etwas anders haben wollen, ich aber bin zufrieden und empfehle uns stets weiter, bei Kunden und bei der MA-Suche
Work-Life-Balance
Urlaub wird grundsätzlich so genommen wie genehmigt. Bei außergewöhnlichen Vorkommnissen kann man in Absprache mit Chefinnen und Kollegen*innen schauen, ob er passend geändert werden kann. Mütter mit kleinen Kindern werden bei der Tourenplanung berücksichtigt. Ansonsten sind 12 Tage am Stück schon anstrengend, aber bei Überstunden bekommt man entsprechend frei.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist bei der FuK Pflicht.
Es haben sich auch einige MA weiter qualifiziert, z. B. als Wundberaterin, Schmerzberaterin, Qualitätsmanagerin oder als Pflegedienstleitung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, Differenzen und Probleme werden besprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich werden auch ältere MA eingestellt. Der Umgang mit ihnen ist respektvoll und kollegial, eben ganz normal….
Vorgesetztenverhalten
Meines Erachtens kann man mit den Vorgesetzten gut reden und Entscheidungen, die sie getroffen haben sind auch verständlich und nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Gut, eigentlich auf dem neuesten Stand, aber die Technik spinnt schon mal öfter herum.
Kommunikation
Der Austausch ist freundlich und informativ. Patientenprobleme werden in den regelmäßigen Dienstbesprechungen erörtert und gemeinsam wird nach Lösungen gesucht.
Gehalt/Sozialleistungen
mehr geht eigentlich immer…
das Gehalt kommt pünktlich
Gleichberechtigung
Bei uns bekommen sogar die Männer/ Pfleger eine Chance . Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen.
Interessante Aufgaben
Die Touren werden entsprechend der Stundenzahl, die ein MA leisten muss, gestaltet. Auch zur Tourenplanung kann man eigene Vorschläge machen.
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Leider einer der schlechtesten AG den ich je hatte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstplangestaltung, unflexibilität, unfair manche MA gegenüber, Unloyalität, Kommunikation, verhalten den MA gegenüber, man wird belogen und betrogen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf jeden Fall in allen Bereichen verbessern.
Es fehlt an Toleranz, man könnte die MA mal mehr wertschätzen, denn ohne sie würde die Firma gar nicht existieren, und das vergessen leider viele Chefs.
Arbeitsatmosphäre
Nicht so gut. Kaum Lob von der Chefetage, Fairness wird dort auch leider klein geschrieben. Eher herrscht dort Misstrauen statt vertrauen.
Image
Früher habe ich große Stücke von dieser Firma gehalten, überall gelobt und Werbung gemacht. Heute haben die sich wahrscheinlich schon selbst in den Abgrund geschossen - schlechte Kommunikation nach außen.
Work-Life-Balance
Immer 12 Tage durcharbeiten! Mit viel Glück kommt es dann mal vor, dass man spontan frei bekommt. Es wird mit zweierlei Maß gemessen. Leider!
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn ich könnte dann würde ich auch hier keinen Stern vergeben. Man muss für alles betteln. Selbst bestand für die Leitungsposition nicht mal Interesse an Corporate Benefits! Traurig!
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung… Mit manchen läuft die Arbeit Hand in Hand mit anderen wiederum gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ich könnte, würd ich gar keinen Stern geben. Weder werden langjährige MA geschätzt noch gefördert. Eher werden sie runtergezogen und unfair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird dort vor vollendeten Tatsachen gestellt. Weder wird auf Mitarbeiter Rücksicht genommen, noch werden MA Miteinbezogen.
Arbeitsbedingungen
Computer ist auf dem neusten Stand. Handys sind auch okay, sowie auch das Büro.
Kommunikation
Kommunikation unter den MA läuft eigentlich ganz gut. Leider funktioniert die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und MA kaum.
Gleichberechtigung
Kaum möglich!
Interessante Aufgaben
Leider ist die Leitung nicht in der Lage, die Touren gleichmäßig und fair zu verteilen. Auf Nachfrage gibts patzige und freche Antworten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Familien und Krankenpflege Mülheim durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Familien und Krankenpflege Mülheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Familien und Krankenpflege Mülheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.