freier Träger der Kinder und Jugendarbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
im Vergleich zu gemeinnützigen Trägern eher niedriges Gehaltsniveau
Kommunikation
wenig Infos über Geschäftsentwicklung und Gewinnentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
i.d.R. gutes Klima unter den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist relativ gut einteilbar. Mehr als 2 Wochen Urlaub am Stück wird nicht gerne gesehen. Familien haben in den Ferien Vorrang bei der Urlaubsplanung.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktmanagement nicht vorbildlich, Vorgesetzte treffen klare Entscheidungen, Mitarbeiter werden im Krisenmanagement aber häufig alleine gelassen.
Interessante Aufgaben
Mehrarbeit wird erwartet aber Überstunden werden nicht bezahlt, das Arbeitsgebiet und die Arbeitszeit kann relativ selbständig eingeteilt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen über 45 werden nicht gesondert geschätzt oder gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind abhängig vom jeweiligen Bürostandort. Arbeitsplätze müssen i.d.R. mit mehreren Mitarbeitern geteilt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keinerlei Engagement in dieser Richtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau liegt deutlich niedriger als bei gemeinnützigen Trägern.
Image
durch die Konzentration auf Gewinnmaximierung (im Vergleich zu gemeinnützigen Trägern) kann ich das Unternehmen nicht empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
kaum Aufstiegschancen innerhalb der Firma. Das Weiterbildungsangebot ist in Ordnung.