Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Familienhelden 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bin eigentlich zufrieden. Aber der soziale Bereich ist ja leider nie gerechtfertigt vergütet.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr, kinderfreundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal fehlende Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schwerpunkt Selbstfürsorge

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleg:innen, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit der Weiterentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation in Veränderungsprozessen

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb und zu den anderen Teams sehr angenehm

Work-Life-Balance

Flexible Zeiteinteilung

Karriere/Weiterbildung

Man kann Teamleiter:in werden und wird in Fortbildungen gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach Tarif bezahlt, was eine Gleichberechtigung anstrebt

Kollegenzusammenhalt

Jede:r steht für einander ein

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden stets mitgenommen und angeleitet bei Verständnisfragen

Vorgesetztenverhalten

Transparent, offen und ehrlich

Arbeitsbedingungen

Ambulante Hilfe zur Erziehung ist zum einen sehr individuell und dafür spannend, aber die Fahrtwege zu den Familien teilweise viel

Kommunikation

Verläuft gut, könnte in einigen Bereichen verbessert werden

Gleichberechtigung

Es wird sehr auf diesen Aspekt geachtet

Interessante Aufgaben

Man kann nicht nur einen Bereich ausüben sondern sich auch über Projekte weiterentwickeln


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hohe Flexibilität in der Zeiteinteilung, bei Problemrn werden schnell Lösungen gefunden.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Bonusleistung, Annerkennung der aktuellen Belastung, Angebot zusätzlicher Supervision, Angebot Auszeiten zu nehmen und sich gegenseitig zu stützen im Bedarfsfall. Sehr korrekte und ständig aktualisierte Hygiene- und Sicherheitsstandarts.

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität. Das erfordert aber auch dass man gut auf sich selbst aufpasst

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt, inhouse Fortbildungen werden angeboten, Übernahme von Verantwortung und Leitungspositionen auch für junge Mitarbeiter möglich. Eigeninitiative wird gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, viel Tandemarbeit und Reflexion

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und lösungsorientiert

Kommunikation

Transparent und offen


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sympathischer Arbeitgeber in der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, sowohl Kollegen untereinander als auch Leitungen mit Kollegen gehen offen, freundlich und wertschätzend miteinander um.

Image

Kollegen fühlen sich wohl. Bei Auftraggebern und Konkurrenz anerkannt.

Work-Life-Balance

Urlaub kann in der Regel genommen werden wie gewünscht. Der Träger ist familienfreundlich, auch wenn es bei dem Job nicht immer einfach ist, verbindliche Arbeitszeiten zu benennen. Jeder gestaltet seinen Arbeitsalltag für sich.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden gefördert. Weiterentwicklung ist möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Soziale Arbeit wird an sich nicht so gut bezahlt. Der Arbeitgeber zahlt aber dafür okay. Zusätzlich gibt es eine Zusatzrente und eine HVV-Monatskarte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist nicht so sehr Thema.

Kollegenzusammenhalt

Super Teamzusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden mit ihren Erfahrungen geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind zu allen Zeiten ansprechbar. Niemand wird in einer Krise allein gelassen. Vorgesetzte unterstützen individuell.

Arbeitsbedingungen

In den letzten Jahren wurden Räumlichkeiten und Ausstattung verbessert.

Kommunikation

Wöchentliche Teammeetings, monatliche Supervision. Leitungen sind grundsätzlich erreichbar und haben offenes Ohr. Entscheidungen werden gemeinsam gefällt.

Gleichberechtigung

Es herrscht Gleichberechtigung. Nach Elternzeit ist ein Einstieg unproblematisch möglich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig. Jeder kann sich weiterentwickeln.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr empfehlenswerter Träger der Kinder- und Jugendhilfe

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern und freundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein. War noch nie so zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzende Athmosphäre in nettem, kleinem Team mit aufmerksamen Teamleitern. Viel Zeit für Kommunikation und Unterstützung.

Work-Life-Balance

Supervision und Beratung der Mitarbeiter umfangreich.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich zur Leitung entwickeln oder thematische Fortbildungen (bezahlt vom Arbeitgeber) machen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird oft zu zweit gearbeitet. Man bespricht sich und ist gleichberechtigt. Sehr nettes Kollegium.

Vorgesetztenverhalten

Stets erreichbar und trifft auf bei Stress den Ton. Kompetente Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt gut. Büros sehr schön, Arbeitsplätze ausreichend vorhanden. Es gibt Stressphasen (hat wohl viel mit der Sozialen Arbeit an sich zu tun).

Kommunikation

Auf allen Ebenen transparent. Die Firma hat viel dazu gelernt und sich weiter entwickelt. Ich kann nichts negatives hier zu sagen. Das habe ich sonst weitaus schlechter erlebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Branche entsprechend

Gleichberechtigung

Uneingeschränkt. Viele weibliche Kolleginnen und sehr viele Eltern.

Interessante Aufgaben

Klasssische Sozialarbeit ohne große Schnörkel. Abwechslungsreich.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

freier Träger der Kinder und Jugendarbeit

2,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

im Vergleich zu gemeinnützigen Trägern eher niedriges Gehaltsniveau

Image

durch die Konzentration auf Gewinnmaximierung (im Vergleich zu gemeinnützigen Trägern) kann ich das Unternehmen nicht empfehlen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist relativ gut einteilbar. Mehr als 2 Wochen Urlaub am Stück wird nicht gerne gesehen. Familien haben in den Ferien Vorrang bei der Urlaubsplanung.

Karriere/Weiterbildung

kaum Aufstiegschancen innerhalb der Firma. Das Weiterbildungsangebot ist in Ordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau liegt deutlich niedriger als bei gemeinnützigen Trägern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keinerlei Engagement in dieser Richtung.

Kollegenzusammenhalt

i.d.R. gutes Klima unter den Mitarbeitern

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen über 45 werden nicht gesondert geschätzt oder gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Konfliktmanagement nicht vorbildlich, Vorgesetzte treffen klare Entscheidungen, Mitarbeiter werden im Krisenmanagement aber häufig alleine gelassen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind abhängig vom jeweiligen Bürostandort. Arbeitsplätze müssen i.d.R. mit mehreren Mitarbeitern geteilt werden.

Kommunikation

wenig Infos über Geschäftsentwicklung und Gewinnentwicklung.

Interessante Aufgaben

Mehrarbeit wird erwartet aber Überstunden werden nicht bezahlt, das Arbeitsgebiet und die Arbeitszeit kann relativ selbständig eingeteilt werden.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Aufstrebendes junges Unternehmen

1,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation oft zwischen Tür und Angel, Besitzer und Regionalleitungen oft widersprüchlich in Entscheidungen, Aufgabenbereiche unklar abgegrenzt, Athmosphäre unter den Kollegen meist gut

Work-Life-Balance

auf Familien wird Rücksicht genommen, Arbeitzeit in der Regel über dem Vertrag, längere Urlaube unerwünscht, geteilte Dienste,

Gehalt/Sozialleistungen

bezogen auf die reale Arbeitszeit unbefriedigend, keine Benefits

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen, super Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

wenige KollegInnen über 45

Vorgesetztenverhalten

viel Vertrauen solange keine Fehler gemacht werden, selbst kleine Fehler werden mit massivem Druck und dem Entzug der Entwicklungsmöglichkeiten beantwortet, Mehrarbeit wird selbstverständlich erwartet, Veränderungsprozesse intransparent und widersprüchlich, unklare Hirarchien

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze O.K.

Kommunikation

notwendige Informationen werden im Wesentlichen unter den Teamkollegen ausgetauscht, für das Arbeitsfeld wichtige Informationen werden nicht gesammelt und zur Verfügung gestellt, Erfolgskriterien unklar

Interessante Aufgaben

viel Offenheit für die Umsetzung von Projektideen, entstehende Mehrarbeit wird auf Nachfrage eingeplant,
schwieriges und teilweise belastendes Arbeitsfeld


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sozial, modern und familienfreundlich

4,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ja, es herrscht ein gutes betriebsklima

Image

Gutes Image, gute Reputation von Seiten der Auftraggeber

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten im normalen Rahmen, Urlaubsplanung in den Schulferien Verhandlungssache

Karriere/Weiterbildung

regelmäßig Persobnalentwicklungsgespräch, Finanzierung von Fortbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

gute/übertarifliche (TVÖD) Bezahlung für den sozialen Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, teilweise stehen finanzielle Interessen vor normativ/ethischen

Kollegenzusammenhalt

Nette Mitarbeiter, guter Austausch in einem belastenden Arbeitsfeld

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegialer Umgang mit älteren Kolllegen, verschiedene Alterstypen sind allerdings auch in diesem Arbeitsfeld gefragt

Vorgesetztenverhalten

Asymetrische Kommunikation, oft zu wenig Absprachen zwischen Leitung und Geschäftsführung

Arbeitsbedingungen

zu wenig offene Arbeitsplätze, oft zu hohe Auslastung dieser

Kommunikation

kurze Wege, schnelle Lösungen, oft aber pseudodemokratisch. Asymetrische Kommunikation

Gleichberechtigung

nicht unbedingt gewünscht, nachfragen erlaubt

Interessante Aufgaben

INteressantes wenn auch belastendes Arbeitsfeld, selbstangeschobene Projektarbeit wird von Leitungsseiten gerne unterstützt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Familienhelden durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Familienhelden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Familienhelden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
Anmelden