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Gute Schule

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man ist Teil eines groß Teams. Das wird immer verbalisirt, die Realität lässt es aber leider anders empfinden. Da ist es dein Kleinteam worauf du dich verlassen musste. Wenn du Kollegen hast die sich den Rücken decken, hat man glück und kann gut arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gerade bei der Doku über durchschnittlich viel. Zwischen den Einrichtungen liegt die Qualität der Kommunikation immer bei den Kollegen, aber grundsätzlich kann man mit allen gut aus kommen.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team war gut aufeinander abgestimmt, ohne meine Kollegen wäre jeder von uns untergegangen. Die Kollegialität ist genau das, worauf der Träger baut. Helft euch selber!

Work-Life-Balance

Durch 24h Dienste und die ständige Bereitschaft ist die Erholungsphase definitiv zu kurz. Selbst die freien Tage, die einem zustehen, sind oft nicht gegeben. Wenn man dies einsieht oder bemerkt ist es schon zu spät für dir psycho Hygiene. Dieser Job ist eine Schule fürs Leben, aber kein Job den man das ganze Leben lang machen sollte.

Vorgesetztenverhalten

Verbal steht's bemüht Beistand und Hilfe zu leisten. Wobei die Leitung aus mehreren Menschen besteht und 40% davon sind wirklich Taten freudig.

Interessante Aufgaben

Durch die Bank Weck sind es interessante Fälle und Schicksale junger Menschen. Die Klienten geben einem viel zurück, trotz ihrer Situation. Man lernt mit sämtlichen Ämtern, Eltern aller Art und schwierigen Situationen umzugehen. Nach so einem Job kann euch nichts mehr menschlich erschüttern.

Gleichberechtigung

Leider ist die Rubrik Gleichberechtigzng, auch,, Partizipation " Immer ein Wunsch, der seine Haken hat. Wer überdurchschnittlich leistet, länger da ist oder gut reden kann ist ,nach meinem empfinden , in der Gunst.

Umgang mit älteren Kollegen

Mein Gefühl nach, mussten die Kollegen die Älter als die Leitung waren, sich besonders beweisen.

Arbeitsbedingungen

Die Kollegen schaffen sich die Bedingungen selber. Die Unterstützung der Leitung ist jedoch verbal steht's gegeben. Nach mehreren Jahren wünsche äußern, kann man im Schnitt sagen, dass alle 5Jahre einer erfüllt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist noch Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist definitiv nicht am Tarif angepasst. Das musste man aber erst realisieren, als man den Träger wechselte. Bis dahin glaubte man immer den Worten, die einem ruhig hilten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind immer möglich, sofern eine Zusage kam. Darauf wird geachtet, das Kollegen die Chance haben sich weiterzubilden. Bezahlte FBs gibt's nicht.

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