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Familienwerk 
Speyer
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

der beste Job, den ich je hatte :)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Austausch, kreative Ideen, ein Herz für ergotherapie!

Arbeitsatmosphäre

Offene Türen und eine positive Haltung, Angenehmes Arbeitsumfeld

Work-Life-Balance

Es ist für unsere Arbeitgeber wichtig, regelmäßige Pausen einzuplanen, und der Stundenplan bietet eine hohe Flexibilität.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir stehen für Vielfalt und Akzeptanz

Kollegenzusammenhalt

Tolle Zusammenarbeit!

Vorgesetztenverhalten

Ganz klare Regeln und Grenzen, alles schriftlich

Kommunikation

Wöchentliche Team Besprechungen und Einzel Feedback Gespräche mit unsere Chefin

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten gemeinsam als Team an neue Projekte und es gibt immer die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Als I Kraft zu wenig Verdienst und nur maßnahmengebundene Verträge

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ist schön,
hat aber nichts mit dem Familienwerk zu tun. Das Fw steht auch nicht hinter der Kraft, sondern immer hinter den Eltern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-zu wenig Gehalt
-jedes Jahr arbeitslos melden
-keine Spritekosten
-keinen festen Arbeitsort

Verbesserungsvorschläge

Man muss seine private Hardware benutzen \ Handy und Computer und mit den Eltern selbst in Kontakt treten, wenn man krank ist.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen I Kräfte
waren alle sehr nett

Vorgesetztenverhalten

Sie ist eine nette Chefin

Arbeitsbedingungen

Eintragung mit einem Programm und oft wegen Eintragung Diskussionen

Kommunikation

Die Kolleginnen waren alle sehr nett

Gleichberechtigung

Die I Kräfte bringen am meisten bekommen aber am wenigsten

Interessante Aufgaben

Keine Möglichkeit zur Entwicklung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Arbeitsatmosphäre immer als sehr angenehm, warm und herzlich empfunden. Das Team was hinter dem Familienwerk steckt, ist ,trotz einer ganz bunten Mischung, total offen und harmoniert toll miteinander.

Image

Eine sehr gefragte Praxis und bekannt in Speyer und Umgebung.

Work-Life-Balance

Jede/r darf selbst planen, solange die Arbeit gut gemacht wird. Die Leitung ist da im Rahmen des Möglichen sehr offen und lässt mit sich reden.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird sehr auf die individuelle Förderung der Mitarbeiter*innen geachtet und es finden regelmäßige Fortbildungen statt, die auch finanziell unterstützt werden.

Kollegenzusammenhalt

Ist einfach top! Habe ich so noch nirgendwo erlebt. Es wird auch außerhalb der Arbeit etwas zusammen unternommen (wenn man denn möchte) und es finden coole Firmenevents statt

Umgang mit älteren Kollegen

Jede/r ist willkommen und findet seinen Platz!

Vorgesetztenverhalten

Sehr sehr faire, offene und professionelle Leitung, welche ihr Herzblut in ihre Mitarbeiter*innen und die Praxis steckt!!

Kommunikation

Es finden wöchentliche Meetings statt in denen alles Wichtige besprochen wird und man sich austauschen und Probleme ansprechen kann. Da es der Leitung sehr am Herzen liegt, dass jede/r in seinem Potential gefördert wird und jede/r happy ist, werden regelmäßig Feedback Gespräche geführt.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bestes Team

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessantes Arbeitsfeld

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Familienwerk Speyer durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Familienwerk Speyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Familienwerk Speyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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