Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Familienwerk 
Speyer
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score5 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Familienwerk Speyer
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Familienwerk Speyer
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeit ist schön,
hat aber nichts mit dem Familienwerk zu tun. Das Fw steht auch nicht hinter der Kraft, sondern immer hinter den Eltern.
Bewertung lesen
Regelmäßige Austausch, kreative Ideen, ein Herz für ergotherapie!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-zu wenig Gehalt
-jedes Jahr arbeitslos melden
-keine Spritekosten
-keinen festen Arbeitsort
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Man muss seine private Hardware benutzen \ Handy und Computer und mit den Eltern selbst in Kontakt treten, wenn man krank ist.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Familienwerk Speyer ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kolleginnen I Kräfte
waren alle sehr nett
5
Bewertung lesen
Tolle Zusammenarbeit!
5
Bewertung lesen
Ist einfach top! Habe ich so noch nirgendwo erlebt. Es wird auch außerhalb der Arbeit etwas zusammen unternommen (wenn man denn möchte) und es finden coole Firmenevents statt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Hier wird sehr auf die individuelle Förderung der Mitarbeiter*innen geachtet und es finden regelmäßige Fortbildungen statt, die auch finanziell unterstützt werden.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Familienwerk Speyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Familienwerk Speyer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Familienwerk Speyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Familienwerk Speyer als eher modern.
Anmelden