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Familotel 
AG
Bewertung

Hire & FIRE schafft Misstrauen in den Vorgesetzten

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen rund um das Work Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unfaire unterschiedliche Bewertung einzelner Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Hire & Fire Mentalität muss abgeschafft werden - schafft hohes Misstrauen

Arbeitsatmosphäre

es ist immer ein auf und ab; mal ist es ruhiger mal ist es unruhiger; vieles hängt von der stimmung des Vorstandes ab; 3 sterne da man es viel viel schlechter treffen kann und gerade derzeit im homeoffice gibt es wesentlich weniger reibungs- und berührungspunkte

Kommunikation

an der wird seid langer zeit gearbeitet; allerdings wie es derzeit scheint weit nach hinten geschoben um konflikten aus dem weg zu gehen; das homeoffice kann fluch und segen zugleich sein; einerseits kann man sich nicht so sehr aneinader aufreiben, anderseits ist es aber auch so dass manch einer das gefühl haben könnte kontrolliert zu werden

Kollegenzusammenhalt

den gibt es vielleicht innerhalb mancher abteilungen/departements; eventuell noch in der mittleren führungsebene, auf das gesamte unternehmen gesehen nicht unbedingt

Work-Life-Balance

die finde ich persönlich absolut in ordnung

Vorgesetztenverhalten

derzeit sehr schwierig
undurchsichtig
bevorzugend gegenüber manchen mitarbeitern
abwertend gegenüber anderen mitarbeitern - und leider damit nicht hinter dem berg halten - das geht einfach nicht

Interessante Aufgaben

mittel

Gleichberechtigung

frau wie mann hat dieselbe chance und somit ja gibt es eine gleichebrechtigung;

Umgang mit älteren Kollegen

langdienende mitarbeiter werden kaum gewertschätzt

Gehalt/Sozialleistungen

hier klappt die schere leider sehr weit auseinander


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter Betreuung, Mitarbeiter Betreuung
Mitarbeiter BetreuungMitarbeiter Betreuung

Liebes Team-Mitglied,

es ist sehr schade, dass Du bei uns momentan nicht so glücklich bist. Das tut uns sehr leid. Bitte wende Dich doch an Deine/n Teamleiter/in oder unseren Vorstand für ein Gespräch, damit wir wissen, wo genau der Schuh drückt und welche Dinge Dir konkret missfallen. Denn uns ist sehr wichtig, dass alle Mitarbeiter/innen sich anerkannt fühlen und gegenseitiges Vertrauen hat für uns einen hohen Stellenwert.

Herzliche Grüße
Dein Familotel Team

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