24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Einarbeitung im Büro und dann Homeoffice. Perfekt!
Sehr vielseitig
Offenheit für Neues und ausgefallenes
Expansion nach Südeuropa
Sehr viel Weiterbildung wird gefordert.
Sehr sehr gut
Die Hybride Arbeitsweise bringt hohe Hürden mit sich.
sehr angenehm
Die Arbeitsatmosphäre ist ganz entspannt.
Ich verstehe zu teil die Negativen bewertungen nicht...
Angenehme Arbeitszeiten.
Jeder darf sich Weiterbilden, dies wird vom Vorgesetzten unterstützt.
Geben sich große Mühe.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, wenn man Fragen hat oder Hilfe benötigt bekommt man diese auch.
Meiner meinung nach Top, hat zu jederzeit ein offenes Ohr und setzt sich für seine Mitarbeiter ein.
Sind super, Großraumbüro mit viel Tageslicht zusätlich gibt es noch Schallschutzwände und viele Pflanzen - Richtig gemütlich.
Die Kommunikation ist trotz Homeoffice super.
Abwechslungsreich, somit wird es nie langweilig.
Immer optimistisch
Sehr flexibel bei den Arbeitszeiten, kein Wochenende etc.
Mein Gehalt war überdurchschnittlich
Hier übertreiben einige, gerade langjährige Mitarbeiter.
In der Abteilung sehr gut
Komplett neues Büro- absolut Top
Viel Abwechslung auf einem sehr hohen Niveau
Die zahlreichen Benefits, auch wenn das ein oder andere vom Aufgabengebiet oder der Verantwortung abhängig ist.
Hybrides Arbeiten und eine objektiv, aktiv gelebte Fairness prägen den Arbeitsplatz.
Hhmm... ich glaube, dass von dem ein oder anderen Kollegen zuviel gewünscht/gefordert/erwartet wird. Wenn ich es mit anderen Stellen vergleiche und auch das aktuelle wirtschaftliche Umfeld, dann passt es. Potential gibt es immer.
Das hybride Arbeiten ermöglicht mir fast alles. Der Vertrauensvorschuss der Teamleitung und des Arbeitgebers sind sehr lobenswert. Die Arbeitsvorgaben sind realistisch und der tägliche Austausch im Homeoffice in den Teamssitzungen ideal.
Es gibt seit kurzem ein jährliches Fortbildungsbudget je Mitarbeiter oder die Beteiligung an einem Dualstudium ohne Verpflichtungen!
Karriere und Weiterbildung sind möglich. Innerhalb des Standortes und wenn man möchte auch innerhalb der Kooperation.
Wird aktiv gelebt, wo möglich. Vorgaben an Mitarbeiter gibt es aber nicht. Hier ist jeder selbst gefordert, meiner Meinung nach.
Immer hilfsbereit, egal ob es das berufliche betrifft oder auch mal etwas Privates. In meinem Umfeld passt es!
Es gibt nicht so viele ältere Kollegen, aber aus meiner Sicht stimmt der Umgang mit mir. Ich habe hier nicht viele Berührungspunkte, die meine direkte Arbeit betreffen.
In meiner Abteilung läuft es richtig rund. Übergreifend kann ich nur schwer beurteilen, aber zur Unternehmensspitze gibt es noch Potential, wenn man sich mit Kollegeninnen und Kollegen austauscht.
Top Arbeitsmaterial. Im Büro schöne helle Arbeitsplätze, abgeschirmte Geräuschflächen (auch nötig in einem Großraum). Große Funktionsküche, freier Kaffee-/Teekonsum, Mineralwasser, Gemeinschaftsfläche, Ruhezone mit Sitzkissen.
Kommunikation findet statt: regelmäßig, zielorientiert und wertschätzend. Team übergreifend aber ausbau-/lernfähig. Die typischen Herausforderungen in einem hybriden Unternehmensumfeld.
Wird aktiv gelebt und nach Leistung bzw. Erfahrung honoriert.
Zum Tagesgeschäft gibt es immer wieder kurzfristige Aufgaben, die einen ganz schön fordern können. Aber das macht es interessant und nicht alltäglich.
100 % Home Office - yepp
Von Anfang an Schulungen
Kompromissbereitschaft und Hilfsangebote bei Problemen. Ein Lob.
Die Handhabung und Vorgehensweise, wie mit freiwillig ausscheidenden Mitarbeitern umgegangen wird. Da tragen manche Kollegen und Führungskräfte dazu bei, noch schneller weg zu wollen. Und auch für kurze Betriebszugehörigkeiten mit geleisteten Aufgaben sollte es ein qualitatives Arbeitszeugnis geben, nicht eine Art Zieldefinition des Unternehmens in einem Fließtext ohne Erwähnung, was man dort überhaupt gemacht hat. Sowas habe ich noch nie erlebt. Dann spart man sich lieber das Papier.
Einen einheitlichen Bewerbungsprozess entwickeln, dann bekommt jeder gleiche Chancen.
Bewerber nicht knall auf Fall einstellen. Lieber Probearbeiten anbieten, um dem Bewerber einen besseren Eindruck zu geben, worauf er sich einlässt und mit wem er/sie zusammenarbeiten wird.
Ist okay, aber teilweise abhängig von Kollegen
Entsprechend einigen vorherigen Bewertungen... Erster Eindruck gut, bis man länger dabei ist und so einiges mitbekommt.
Gute Arbeitszeitregelung
Kommt darauf an, wen man als direkten Vorgesetzten hat, ob man gefördert wird oder nicht, hab ich den Eindruck.
Abhängig von der Abteilung. Bei einigen funktioniert es gut, bei anderen eher weniger... man fühlt sich unter Druck gesetzt von manchen Personen.
Freundlich und fair, jedenfalls die meisten
Leider direkt an einer viel befahrenen Straße. Öffnet man das Fenster, versteht man sich kaum. Großraumbüro ist allgemein schon laut. Im Sommer auch sehr heiß da drin.
Kommt auf die Abteilung an, aber es kommt zu Missverständnissen. Einarbeitung könnte man diesbezüglich weitaus verbessern, dann wäre vieles klarer. Man sollte zu Beginn die Aufgaben und dazu nötigen Skills absprechen, dass es keine bösen Überraschungen gibt.
War okay für den Aufgabenbereich, jedoch Luft nach oben in Bezug auf den Aufgabenumfang.
An sich auf alle Fälle spannend, wenn einem die Aufgaben auch liegen und Freude bereiten. Teilweise liegt unnötig viel Druck von Kollegen dahinter, was den Arbeitsfluss beeinträchtigt.
Evtl. das Großraum-Konzept noch einmal überdenken bzw. anpassen. Offener für mobiles Arbeiten werden.
Nette und jederzeit hilfsbereite Kollegen, modernes Equipment. Großraumbüro ist manchmal schwierig, ist aber sehr individuell, wie man damit zurecht kommt. Die Fehlerkultur ist modern und lässt viel Raum zum Wachsen. Es wird sehr auf ein harmonisches Miteinander geachtet, auch wenn es an manchen Stellen ab und an noch Verbesserungsbedarf gibt.
Bei Gästen und Partnern beliebt. Arbeitgebermarke hat noch etwas Arbeit vor sich.
Überstunden nur nach Absprache und mit möglichst zeitnahem Freizeitausgleich. Flexible Arbeitszeiteinteilung funktioniert auch sehr gut und ohne große Bürokratie.
Weiterbildung wird ohne viel Diskussion gefördert und gefordert. Karriere ist bei einem Team in diese Größe einfach nur bedingt möglich, aber Berufserfahrung und gute Leistung wird definitiv gewürdigt.
Gehalt für die Region und die Branche überdurchschnittlich. Benefits noch ausbaufähig.
Hat noch Potenzial wird aber bereits stark in den Fokus genommen.
Absolut super. Man wird sehr schnell ins Team integriert, alle sind sehr offen und freundlich. Man kann mit Fragen jederzeit zu den Kollegen kommen und bekommt immer Unterstützung, wenn es die Zeit zulässt.
Die Kommunikation mit der Führungsebene erfordert manchmal Geduld und unter Umständen auch mal mehrmaliges Nachhaken bzw. Wiederaufrollen von Themen. Es gibt allerdings immer ein offenes Ohr bzw. eine offene Tür. Auch wenn es an einigen Stellen "Frustpotenzial" gibt, kann ich mich manchen Vorrednern nicht anschließen: Ich habe das Gefühl man kann über alles reden und wenn man eine Entscheidung nicht nachvollziehen kann, bekommt man auf Nachfrage auch Antwort. Ob diese einem dann gefällt, ist dann halt wieder ein persönliches Thema.
Das einzige Manko ist das manchmal recht laute Großraumbüro und die fehlenden Essensmöglichkeiten in der Umgebung.
Hat recht oft noch viel Luft nach oben, es wird aber dran gearbeitet. Die beste Empfehlung derzeit ist: Mund aufmachen und wenn es sein muss auch mehrmals nachfragen, bis man die Infos hat die man benötigt.
Eine viel höhere Frauenquote mit den verschiedensten Arbeitszeitmodellen und den unterschiedlichsten Positionen wird man kaum finden. Auch viele Quereinsteiger im Team.
Absolut abwechslungsreich, immer wieder neuen Themen und die Möglichkeit sich stark nach den eigenen Stärken bzw. Interessen zu entwickeln.
also ich bin hier rund um zufrieden und freue mich wieder ins Büro zu kommen. Sicher hat Homehoffice auch so seine Vorteile - aber ich bin lieber im Büro
Diesen Punkt sehe ich als Perfekt an - Meine Arbeitszeiten kann ich selbst gut steuern, Urlaube werden sehr schnell genhemigt.
Proejkt Nachhatltigkeit macht viel Spaß
da können wir uns echt verbessern. Gerade Langjähjrige Mitarbeiter tun sich schwer du Zukufnt anzunehmen. Schade. Es hilft nix zu sgaen früher war das so. Gemeinsam Zuklufnt gestatlen, das hilft!
Mit meiner Abeitlungsleitung komme ich sehr gut zurecht. Mit der obersteen ebene kann ich viel lachen
Ja hier haben wir ein Prblem - entgen vieler Meinungen der anderern Bewerter setzte ich hier auf Kommunikation im Büro - und bin sicher das wir das hinbekommen.
Sehr viel Frauen - die wissen sich durhczusetzen!
Sehr Komplex, habe fast eine Jahr gebraucht um mich in die Themen einzuarbeiten - aber passt
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