Hart aber Fair
Arbeitsatmosphäre
ich würde sagen zielorientiert, jeder arbeitet auf etwas hin und ist gefordert
Kommunikation
top Leute meiner Meinung nach hab mich mit den meisten ziemlich gut auch außerhalb verstanden
Kollegenzusammenhalt
bei Kommunikation alles beschrieben
Work-Life-Balance
Konnte viele meiner Arbeitszeiten selber bestimmen und Stunden aufarbeiten. Viele meiner Kollegen hatten absprachen um evtl Nebenjobs nachzugehen, auch die 4 Tage Woche ist bei manchen Kassierer/innen umsetzbar gewesen
Vorgesetztenverhalten
in der Zeit wo ich dort beschäftigt war würde ich sagen hat man gemerkt das es etwas angespannt ist und die Vorgesetzen ein Ziel verfolgen und dem nachgehen, was wohl bei den meiner Vorgängern bei der Beurteilung etwas Untergegangen ist das es nach einer Filiallübernahme durchaus zu Unstimmigkeiten kommen kann die aber auf gearbeitet werden müssen und das benötigt Zeit, zum Ende als es auf mein Studium zuging lief es bedeutend besser und es gab flüssigere Arbeitsabläufe.
Interessante Aufgaben
Es ist der Einzelhandel ich denke darüber sollte man sich bewusst sein. Aber selbst hier hat man die Möglichkeit seine Abteilung in Szene zu setzen und sich damit abzuheben gegenüber mitbewerbern
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach arbeiten Männer dort traditionell und probieren soweit es geht schwerere Aufgaben den weiblichen Kolleginnen abzunehmen, da würde ich (manche) weiblichen Kollegen mehr in die Pflicht nehmen ;) bei Mitbewerbern sehe ich weibliche Belegschaft regelmäßig mit Flurförderfahrzeugen/Hubwägen fahren, die Forderung der männlichen Kollegen stieß da wohl auf eine eine angebliche Kündigungswelle wie vorher beschrieben von angeblich "36" Mitarbeitern ;)
Viele sind gegangen weil sie beim Vorbesitzer schlicht und einfach nie gefordert wurden und sich ausgeruht haben. Bei der Übernahme gabs frischen Wind und die die mitgezogen haben sind wahrscheinlich heute noch da und verdienen gutes Geld.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird respektiert, ansonsten kann man nicht erwarten jederlei abzunehmen was dort noch ab und an erwartet wird, würde die ältere belegschaft in die Pflicht nehmen so gut es eben geht ansonsten gillt es den Kassenbetrieb aufrecht zu erhalten und die Kundschaft so gut es geben geht nicht warten zu lassen
Arbeitsbedingungen
man muss die arbeit im Einzelhandel eben sehen und machen damit wird es bequemer und besser
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder ist seines glückes Schmied
Image
Wer einfach anpacken will und selber von sich überzeugt ist wird dort keine Probleme haben
Karriere/Weiterbildung
Ich denke generell im Einzelhandel stehen die aufstiegschancen mit unter gar nicht so schlecht