Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FAPIO FOOD die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt ehrlich nur Drohgebärden oder Vorwürfe. Innerhalb weniger Minuten werden ganze Dienst-/Urlaubspläne über den Haufen geworfen.
Lügen, Intrigen und sonstiger Tratsch bestimmten Arbeitsalltag. Es herrschte große Missgunst untereinander.
Noch nicht mal amateurhaft. Dafür herrscht höchst ambitionierte Profit Gier, wenn es um das wurschteln in die eigene „unseriöse Tasche“ geht.
So lala, glücklicherweise bekommt man durch die Kundschaft immer wieder mal ein offenes Wort oder ein herzliches Dankeschön. Ansonsten werden nur niedere Tätigkeiten, aufräumen und Putzarbeiten den Fachkräften aufgebrummt. Völlig unkoordiniert.
Angst etwas "falsches" zu sagen schwebt immer über einem
Ich habe keinen Mitarbeiter kennengelernt, der sich wohl fühlte.