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Farnell 
GmbH
Bewertung

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Tendenziell bitte nichts hinterfragen, einfach machen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Farnell GmbH in Aschheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine Erfahrung war es definitiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Transparenz
und Ehrlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Führungsseminare,
„Wer hat den Ball?“

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro mit ca 40 Kollegen, veraltete ERP Systeme

Kommunikation

Zuviel unwichtiges und zu wenig wichtiges wird verteilt, es kommt zu Spannungen zwischen den Abteilungen, auch standortübergreifend (UK), der einzelne hat kaum Entscheidungsfreiheit

Kollegenzusammenhalt

Untereinander meistens gut, wenn es jedoch darum geht, im richtigen Moment seine Meinung zu sagen, bleibt es ruhig

Work-Life-Balance

Zitat: wenn du im Vertrieb erfolgreich sein willst, musst du eben länger arbeiten, da sind dann 12—14 Stunden normal – Fazit: dann eben nicht

Vorgesetztenverhalten

Anfangs motivierend, später dann nur enttäuschend, wenn man eine andere Meinung hat, wenn man Dinge hinterfragt, wenn man Anweisungen anzweifelt

Interessante Aufgaben

Mal abgesehen von der Priorität der 20 bzw 15 qualifizierten dokumentierten Calls am Tag, die so nicht dauerhaft machbar sind, es sei denn, man arbeitet über die 8 Stunden hinaus. Sehr zahlenorientiert, der Umsatz, die Marge müssen stimmen. Zusätzlich dann Herstelleraktionen, zu denen die Kunden (wie im Call Center) angerufen werden müssen. Dabei gibt es für die Mitarbeiter auch schon mal interessante Incentives mit Gewinnen, wobei dazu erwähnt werden sollte, dass der Mitarbeiter mindestens noch 6 Monate nach Gewinnverkündung im Unternehmen sein muss, um diesen zu erhalten. Der immer wieder betonte Mehrwert für den Kunden bleibt im Konzerndenken schnell auf der Strecke.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

Thema Grossraumbüro

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Toller Wasserspender mit Leitungswasser und daneben Plastikbecher

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht wettbewerbsfähig, wird aber als solches verkauft
Es gibt Kaffee, Wasser, Tee, Obst und einen kleinen Fahrtkosten– sowie Fitnesszuschuss. Letzteres nur für die unerfolgreichen Kollegen (die anderen haben ja keine Zeit)

Image

Es wird hart an der Aquise neuer Mitarbeiter gearbeitet. Tolle neue Werbeslogan. Die Überraschung kommt dann später.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe bis heute nicht herausgefunden, was man genau dafür tun muss, um weiterzukommen.


Gleichberechtigung

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