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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Hier liegt man deutlich über dem Standard - sozial Leistungen; Fitnesszuschuss; Obst; Getränke; Altersvorsorge etc.
Gehalt - es kann immer mehr sein ;-)
unterdurchschnittliches Gehalt. Das Jahresgehalt wird durch Zusatzleistungen schöngerechnet, welche aber effektiv nichts bringen. Bei Wettbewerbsunternehmen erhält man meist deutlich mehr.
Teilweise unter Branchendurchschnitt. Geld kommt allerdings immer pünktlich.
Gehälter werden nach Tarifvertrag vergütet. Übertarifliche Zulagen sind möglich. Zusätzlich können Bonusvereinbarungen getroffen werden (quartalsweise Auszahlung). Gehälter werden überpünktlich ausbezahlt.
Zusätzlich können Wasser, Obst, Kaffee, Essens-, Fitness-, Fahrtkostenzuschüsse, Personalrabatte, Parkplätze, Gesundheitsförderung (Arbeitssicherheit, Augenarzt, Unfallschutz), Firmenwagen, Handy und auch Laptop zur Verfügung gestellt werden.
Gehalt ist nicht wettbewerbsfähig, wird aber als solches verkauft
Es gibt Kaffee, Wasser, Tee, Obst und einen kleinen Fahrtkosten– sowie Fitnesszuschuss. Letzteres nur für die unerfolgreichen Kollegen (die anderen haben ja keine Zeit)
Gehalt weit unter dem Durchschnitt. Das wird durch Boni-Zahlungen, die man durch besondere Zielerreichung erhalten kann, schön geredet. Zielerreichung ist aber meistens nur mit vielen Überstunden verbunden und nicht garantiert.
Überstunden können nur ausgezahlt werden, dürfen nicht als Freizeitausgleich genommen werden.