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Farnell 
GmbH
Bewertung

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Schlechtester Arbeitgeber im Raum München

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Farnell GmbH in Aschheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt bei ehrlichen Kollegen und bei diesen auch familiäres Verhältnis zueinander.
Freies Obst, freies Wasser. Schöne Büroräume.
Parkplatz in der Tiefgarage, dann muss man im Winter das Auto nicht vom Schnee befreien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management. Da wird die Kompetenz oft überschritten und die Menschlichkeit fehlt an vielen Punkten.
Entscheidungswege dauern zu lange.
Mitarbeiter werden auch nach Nachfragen nicht über Entscheidungen oder Prozesse informiert.

Verbesserungsvorschläge

Bewertungen aufmerksam lesen und auch mal daran arbeiten, was kritisiert wird und nicht wie beleidigte Kinder zu reagieren, dass man selbst an seiner Einstellung arbeiten sollte.

Arbeitsatmosphäre

Wird durch Misstrauen unter den Kollegen und den Vorgesetzten getrübt.

Kommunikation

Sehr schlecht! Viele Infos werden gar nicht erst an die Mitarbeiter weiter gegeben. Außer es wird jemand kritisiert, das macht immer die große Runde!

Kollegenzusammenhalt

Bei vielen Kollegen gut. Leider bei einigen Kollegen Stutenbissigkeit und großer Neid - wehe ein anderer wird mal gelobt!

Work-Life-Balance

Schichtdienste, die so gehalten werden müssen, wie man eingeteilt wurde. Keine Absprache vor der Einteilung! Termine müssen immer außerhalb der Arbeitszeiten geschehen, keine Flexibilität seitens der Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Eher mäßig. Nur Druck, kein Vertrauen. Vorgesetze stehen in vielen Fällen nicht hinter den Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Stupide Aufgaben Tag ein Tag aus.

Gleichberechtigung

Alle Kollegen werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Arbeitsbedingungen

Schönes helles Büro, moderne Arbeitsplätze mit großen Schreibtischen. Klimaanlage vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma recycelt zwar die elektronischen Bauteile und nimmt verbrauchte Rollen zurück, versteht aber von eigener Mülltrennung in den Büros rein gar nichts. Es gibt Papiermüll und den "alles andere"-Müll. Das sollte wirklich verbessert werden!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt weit unter dem Durchschnitt. Das wird durch Boni-Zahlungen, die man durch besondere Zielerreichung erhalten kann, schön geredet. Zielerreichung ist aber meistens nur mit vielen Überstunden verbunden und nicht garantiert.
Überstunden können nur ausgezahlt werden, dürfen nicht als Freizeitausgleich genommen werden.

Image

Schöner dargestellt, als die Realität wirklich ist!

Karriere/Weiterbildung

Man kann auf gleicher Hierarchisch-Ebene so oft umherspringen, wie man möchte, aber aufsteigen kann man nicht.

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