Übernahme von einem Auszubildenden im 2. Jahr ohne Probleme!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede Woche frisches Obst und Snacks. Wasser, Kaffee und Tee sind reichlich vorhanden. Die Büros sind gut ausgestattet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Wellpass wäre schön, das wurde meines Wissens schon angesprochen. --Corporate Benefits. Eventuell ein Essenszuschuss.
Die Ausbilder
Sie kümmern sich gut um mich. Schon in den ersten Wochen sind Fortschritte sichtbar. Wenn Probleme oder Fragen auftauchen, werden sie sofort gelöst.
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Einarbeitungsprozess ist sehr gut, da Programme wie "SNAKE" programmiert werden, man die Konzepte der Programmierung lernt, aber auch eigene Interpretationen einbringen kann. So ist bei einem Azubi ein Snake-Konsolenspiel entstanden und bei mir mit WinForms im Retro-Nintendo-Stil. Auch die anderen Aufgaben sind mit spannenden "Twists" verbunden.
Respekt
Man wird sofort akzeptiert und respektiert. Die Unternehmenskultur ist sehr modern. "Duzen" ist Standard, ebenso wie ein lockeres Gespräch am Kaffeeautomaten mit den Geschäftsführern.
Ausbildungsvergütung
Vergütung ist gut. Positiv ist, dass man Zulagen bekommt, z.B. Fahrtkostenpauschale etc. Fakt ist aber, dass es etwas unter dem NRW-Durchschnitt liegt.
Arbeitszeiten
Der Arbeitgeber bietet familienfreundliche Gleitzeit und hybride Arbeitszeiten. Die Absprachen untereinander sind super.