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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auswahlkriterien intransparent
Bewerber/inHat sich 2019 als Online Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Feedback nach der Arbeitsprobe geben. Konkret sagen, was richtig ist und was falsch (Lerneffekt ist sonst nicht gegeben).
Bewerbungsfragen
- Telefoninterview: Persönliche Vorstellung
- und Standard Lebenslauf Abfrage.
- Arbeitsprobe in Agentur vor Ort:
- Aufgaben zu den Themen: Google Anzeigen // Facebook Anzeigen // Email schreiben (Neukunde/Bestandskunde) // Strategie entwickeln für Zielgruppe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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