Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fastned B.V die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bis jetzt noch nie in einem so netten und inspirierenden Team gearbeitet. Nach einem Tag HO bekomme ich schon FOMO
Man kann ins Büro kommen wann man möchte und es gibt eine Zeiterfassung damit niemand Überstunden macht und diese nicht später ausgleicht.
Unserer Geschäftsführung ist es am wichtigsten, dass neue Kolleg:innen nett sind und das zieht sich durch die Teams. Der Umgang ist respektvoll und von gegenseitigem Feedback und viel Austausch sowie Spaß geprägt
Ich durfte noch nie so viele unterschiedliche Stellen in unterschiedlichen Ländern besetzen.
Sehr offenes und ehrliches Miteinander!
Wir leben ein hybrides Modell, man sollte gerne ca. 3-4 Tage die ins Büro kommen. Homeoffice ist natürlich auch flexibel möglich. Damit sich trotzdem alle im Großraumbüro konzentrieren können spendiert Fastned Noise Cancelling Kopfhörer