5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eine sehr moderne, einzigartige Kultur, ein wahnsinnig tolles Team und die Arbeit an einer Sache, die nicht wichtiger für die Zukunft sein könnte.
Nichts
25 Urlaubstage sind leider im unteren Durchschnitt in Deutschland und es könnte noch mehr Benefitangebote geben
Wir leben ein hybrides Modell, man sollte gerne ca. 3-4 Tage die ins Büro kommen. Homeoffice ist natürlich auch flexibel möglich. Damit sich trotzdem alle im Großraumbüro konzentrieren können spendiert Fastned Noise Cancelling Kopfhörer
Noch nicht sehr bekannt in Deutschland aber guter Ruf
Man kann ins Büro kommen wann man möchte und es gibt eine Zeiterfassung damit niemand Überstunden macht und diese nicht später ausgleicht.
Die Gehälter sind sehr fair und wir orientieren uns immer am Midpoint des Marktes. Die Benefits in den einzelnen Ländern können aber noch ausgebaut werden.
Dadurch das Fastned so viel baut sind wir aktuell noch kein nachhaltiges Unternehmen. Allerdings eint es alle Mitarbeitenden, die Welt zu einem besseren und nachhaltigen Ort zu machen in dem wir die E-Mobilität ausbauen. Wir nutzen ebenfalls nur EVs als Firmenwägen, nutzen für Geschäftsreisen immer die nachhaltigste Alternative und essen in den Büros nur vegetarisch
Bis jetzt noch nie in einem so netten und inspirierenden Team gearbeitet. Nach einem Tag HO bekomme ich schon FOMO
Gibt es im Gegensatz zu meinen vergangen Teams und hier sind auch ältere Kolleg:innen und Bewerbende herzlich willkommen!
Unserer Geschäftsführung ist es am wichtigsten, dass neue Kolleg:innen nett sind und das zieht sich durch die Teams. Der Umgang ist respektvoll und von gegenseitigem Feedback und viel Austausch sowie Spaß geprägt
Schönes Büro, tolle Kolleg:innen und flexible Arbeitszeiten
Wir sind ein bunt gemischtes Team, mit Mitarbeitenden aus allen möglichen Ländern und Kulturen. Leider ist Fastned in vielen männlich geprägten Umfeldern aktiv, aber das Recruiting Team und die Hiring Manager:innen versuchen aktiv mehr Frauen ins Team zu holen!
Ich durfte noch nie so viele unterschiedliche Stellen in unterschiedlichen Ländern besetzen.
Gehälter und Urlaub etwas anheben. Ansonsten alles Top!
Sehr offenes und ehrliches Miteinander!
Homeoffice muss nicht angemeldet werden. Sehr viele Freiheiten.
Hervorragend. Es gibt ein ehrliches Feedback System.
Könnte gelegentlich besser sein, es wird jedoch daran gearbeitet.
Man kann sich Aufgaben annehmen, wenn Verbesserungsbedarf erkannt wird.
Um die wird sich wirklich sehr gekümmert, so dass trotz Wachstum die DNA erhalten bleibt
In Deutschland noch ein kleiner Player. Wer Fastned jedoch einmal kennenlernt (Kunde, Mitarbeiter, Partner...), der wird hier 5 Sterne geben :-)
Work-Life-Balance liegt auch in der eigenen Verantwortung. Aufgrund der tatsächlich reichlich vorhandenen Arbeit, muss man da für sich gucken, wie man das managt. Jedoch kein Zwang spürbar. Urlaubstage nach deutschen Verhältnissen eher unterdurchschnittlich.
Ich vermute, wie auch das Thema Diversität spielt dieses Thema in kaum einem Unternehmen eine größere Rolle als bei Fastned (und wird nicht wie sonst einfach auf die Website geschrieben).
Hier arbeiten einfach smarte, zielstrebige, empathische und sehr teamfähige Menschen. Grandiose Arbeit durch HR.
Einwandfrei. Siehe Kommentar zu Kollegen. Das gilt auch für die Manager.
Es wird Wert auf Offenheit auch in den Räumen gelegt. Das verursacht durchaus hin und wieder mehr Lärm als in Einzelbüros. Noise Cancelling Kopfhörer zahlt der AG und es gibt Rückzugsmöglichkeiten (ansonsten natürlich auch hybrides Arbeiten möglich).
Sehr transparente Kommunikation einschließlich des Executive Teams
Nach meinem Empfinden gestaltet jeder seine Rolle auf Basis der eigenen Stärken mit und trägt somit zu den eigenen Aufgaben auch mit bei.
The people are what makes us unique. Everyone is supportive, passionate about what they do and fun to work with! Apart from that I like working in an environment that is evolving, not only we as a company but the whole market of E Mobility is growing rapidly and it's great to see how we are part of shaping that future.
Nothing to do better but to keep on doing: we are currently in a scale up phase which includes quite some changes; Keeping the focus on having a people first culture will be essential to keep our amazing spirit
in Germany we are not well known yet but customers and people out there who know us usually have a very good image about the company and how we work
There is an extensive budget of 3.000€/year per employee to use for individual trainings & development
We are still trying to make it as equal amongst employees as possible, which depending on the country you are working in sometimes is a great benefit and sometimes rather "usual"; in the future we probably have to work more on country specialised benefits but at the same time it's really fair
Our product itself is really sustainable: we only support energy from wind and sun for our stations. Our construction / engineering team is constantly working on improving the materials & working process we use to also make the stations themselves more sustainable
Everyone can choose the tech gear they prefer, in Cologne we have an open office with room enough to go into smaller/meeting rooms if needed; we do lunch breaks together (paid by Fastned) which also is great