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FAU 
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Erlangen-Nürnberg
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zu Beginn professionell, im Anschluss keine wertschätzende Verbindlichkeit

1,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei FAU Universität Erlangen-Nürnberg in Erlangen als Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess bis zum Ende professionell einhalten, erreichbar und verlässlich sein. Menschen nicht als 2. Klasse behandeln. Man muss, obwohl man als TOP Kandidat bezeichnet wird, permanent nachfragen bzgl. nächster Schritte, erhält Informationen, die dann nicht eingehalten werden. Für eine solch renommierte Universität, die tariflich bedingt enormen Fachkräftemangel bei Angestellten schon spürt bzw. erwartet, nicht der cleverste Recruiting-Prozess...

Bewerbungsfragen

Frage zu Vita, Ideen... de üblichen Fragen. Sicherlich werden die Ideen dann, ebenso Standard, gerne intern weiterverwendet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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