Mobbing mit Ansage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Professoren sollten keine Personalverantwortung haben, sondern lediglich die inhaltliche Führungsrolle übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Mobbing als Prinzip
Kommunikation
Kommunikationsverweigerung
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich, alle gegen alle.
Work-Life-Balance
Selbstausbeutung
Vorgesetztenverhalten
arrogant und lügnerisch
Gehalt/Sozialleistungen
halbes Gehalt für 150% Arbeit
Karriere/Weiterbildung
8 Jahre warten und dann Prof. oder gar nichts
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